Question

劳动纠纷问题--该找哪个部门？

现在就业的公司是一个非法公司，没有在工商局注册。以前打的是社区服务的旗号，要挂靠在民政局。但在市民政局注册没有批下来，只在下面一个县注册了，而且在那个县也设了一个分公司。
现在的问题是市里这个公司到现在还没营业执照，里面的员工也没有签订劳务合同。公司属非法三无公司，用工也是非法用工。现在老板在这里亏了，欠了员工很多工资，有三四个月没有发工资了，只是员工实在没钱时预先支取一点生活费。
现在老板准备跑掉，员工讨不到工资，各个部门又互相推托，都不受理，不知道该找哪个部门才是正确的。
具体情况如下：
先找劳动局，劳动推说是非法公司，他们不能受理，这事只能找法院。去找法院，法院也不受理，要求拿出证据来。但都没有签订劳动合同，只是口头约定工资标准，员工也拿不出欠工资的书面证据，法院也推托不肯受理。我们是十来个人一同去找的，法院说实在要找的话得单个去申诉，而且每个人要收200多的申诉费。最后找公安局经侦科，经侦科要我们到工商局取该公司属非法公司的证据。到工商局开了证明材料，证明该公司没有注册。但经侦科也只是立个案，说要再去调查取证，又没说明具体的时间，等到他们取证回来，人早跑了。现在老板还只知道我们去了劳动局，不知道去了经侦科和法院。
问题是现在劳动局和法院都推托不肯受理，经侦科又没有明确的答复。这样拖下去肯定不是办法。
请问这个情况应该找哪个部门才是正确的，如果找到该部门又推托该如何应对。
谢谢几位的解答。
但现在的问题关键是劳动局推说是非法公司他们不予受理。
法院又说要提供证据，没有签劳动合同，也就没有书面的证据，法院也不受理。
我想知道的就是对于这样的非法公司又拖欠工资，最好的方法是怎么解决。

Answer 1

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。国家机关、企业事业单位、社会团体等用人单位与职工建立劳动关系后，一般都能相互合作，认真履行劳动合同。但由于各种原因，双方之间产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。
你先找个专业的律师问一下吧。她的电，话 1，39-.3189-.150'5
希望对你有帮助哦

Answer 2

应该找工商局和劳动局,劳动局是故意推脱,可以去上级机关反应!

Answer 3

关键自己法律意识比较淡薄！一个公司没有工商局，人事局和劳动局的许可证！都是非法的公司！！你可以先找劳动局和工商局协调！！看他们是否和你协调处理这件事！！要是他们不管的话！你可以向当地人民法院进行调查！！要是在处理不好！从低级到高级一个一个的诉讼！！

Answer 4

写信给市政附，收信人为市长。注意要寄挂号信。
同时写信给其他地区的省份的正规报社或电视台，讲述你们的遭遇。
所有信件附上你们的身份证复印件，以次增加可信度。
你在北方，推荐南方日报社《南方周末》。
你在南方，推荐中央电视台《焦点访谈》。

Answer 5

发生劳动争议可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖范围内的，可向单位所在地的劳动监察大队进行投诉。

孙旭权

婚姻家事专业律师

向Ta咨询

张烜墚

资深刑事律师

向Ta咨询

张丽珍

婚姻家事专业律师

向Ta咨询

陈林

婚姻家事专业律师

向Ta咨询

陈绍熙

合同纠纷专业律师

向Ta咨询

杨鹏淋

资深劳动纠纷律师

向Ta咨询

查

看

更

多

• 在线客服
• 官方服务
  • 官方网站
  • 立即咨询