276个回答
展开全部
1.有编制可以调动,有相应的职称工资并可以晋升,退休后享受相应的社保和职业年金。有编制是国家发工资。
2.无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,无编制是学校按照合同发工资。
2.无编制的学校教师往往属于临聘人员,无法晋升,无法调动,无编制是学校按照合同发工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
教师有编制和无编制的区别非常大。其实就是正式工和临时工的区别。主要体现在工资水平、福利待遇,还有就是晋升空间都有非常大的区别。退休后的养老金水平也有很大的区别。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
有编制老师相当于签订的劳动合同,单位是给交五险一金的,很多考试限制编制,有编制的可以考,工作调动机会大;无编制的老师相当于签订的劳务派遣合同,工资待遇与有编制的老师差不多,但是没有五险一金,很多考试不能参加,工作调动难,工作没有保障,有可能随时下岗。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
教师有编制肯定福利待遇要好很多啦!也稳定多啦!不过有编制或没编制都是教书育人,不能误人子弟,应该尽心尽力为我们的国家培养人才。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
教师有编制工作比较稳定,退休后又比较好的收入保证。民办教师五编制,工作不稳定,随时可能丢掉工作,退休后收入也大为减少。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询