银行客户经理 跳槽容易么
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有能力的容易,没能力的不容易。
银行客户经理是个令人羡慕的职业,在银行来说能做客户经理的往往是那些业务知识全面、有多岗位工作经验、沟通能力强、营销能力突出的银行优秀员工。那些能胜任岗位工作的,往往是所在行收入较高的群体。有稳定的工作,有较高的收入。银行客户经理跳槽只能是要么是业绩特别好不满足现状的,要么是不胜任岗位工作又不想干其他工作的。不满足现状的必定有更大的梦想,跳槽会往比原单位起点更好的单位,必定能有更大的发展;而在原单位不适应的,到其他单位也不一定能成功。
现实情况也就是这样。通过调查,凡是一个银行的客户经理跳槽后绝大多数都比在原单位有了更好的发展,而那些表现平平的原意要的单位不多,即便跳槽成功,跳槽后不如在原单位的也不在少数。一位在国有银行的客户经理跳槽到新成立的银行后,当年由于放贷多为银行利润贡献大,当年收入100万元以上,相当于在原单位10年的收入。
银行客户经理是个令人羡慕的职业,在银行来说能做客户经理的往往是那些业务知识全面、有多岗位工作经验、沟通能力强、营销能力突出的银行优秀员工。那些能胜任岗位工作的,往往是所在行收入较高的群体。有稳定的工作,有较高的收入。银行客户经理跳槽只能是要么是业绩特别好不满足现状的,要么是不胜任岗位工作又不想干其他工作的。不满足现状的必定有更大的梦想,跳槽会往比原单位起点更好的单位,必定能有更大的发展;而在原单位不适应的,到其他单位也不一定能成功。
现实情况也就是这样。通过调查,凡是一个银行的客户经理跳槽后绝大多数都比在原单位有了更好的发展,而那些表现平平的原意要的单位不多,即便跳槽成功,跳槽后不如在原单位的也不在少数。一位在国有银行的客户经理跳槽到新成立的银行后,当年由于放贷多为银行利润贡献大,当年收入100万元以上,相当于在原单位10年的收入。
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有能力的容易,没能力的不容易。
银行客户经理是个令人羡慕的职业,在银行来说能做客户经理的往往是那些业务知识全面、有多岗位工作经验、沟通能力强、营销能力突出的银行优秀员工。那些能胜任岗位工作的,往往是所在行收入较高的群体。有稳定的工作,有较高的收入。银行客户经理跳槽只能是要么是业绩特别好不满足现状的,要么是不胜任岗位工作又不想干其他工作的。不满足现状的必定有更大的梦想,跳槽会往比原单位起点更好的单位,必定能有更大的发展;而在原单位不适应的,到其他单位也不一定能成功。
现实情况也就是这样。通过调查,凡是一个银行的客户经理跳槽后绝大多数都比在原单位有了更好的发展,而那些表现平平的原意要的单位不多,即便跳槽成功,跳槽后不如在原单位的也不在少数。一位在国有银行的客户经理跳槽到新成立的银行后,当年由于放贷多为银行利润贡献大,当年收入100万元以上,相当于在原单位10年的收入。
银行客户经理是个令人羡慕的职业,在银行来说能做客户经理的往往是那些业务知识全面、有多岗位工作经验、沟通能力强、营销能力突出的银行优秀员工。那些能胜任岗位工作的,往往是所在行收入较高的群体。有稳定的工作,有较高的收入。银行客户经理跳槽只能是要么是业绩特别好不满足现状的,要么是不胜任岗位工作又不想干其他工作的。不满足现状的必定有更大的梦想,跳槽会往比原单位起点更好的单位,必定能有更大的发展;而在原单位不适应的,到其他单位也不一定能成功。
现实情况也就是这样。通过调查,凡是一个银行的客户经理跳槽后绝大多数都比在原单位有了更好的发展,而那些表现平平的原意要的单位不多,即便跳槽成功,跳槽后不如在原单位的也不在少数。一位在国有银行的客户经理跳槽到新成立的银行后,当年由于放贷多为银行利润贡献大,当年收入100万元以上,相当于在原单位10年的收入。
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银行客户客户经理跳一次槽 客户就得换个银行账户,对于有客\户资源的客户经理而言,商业银行比四大行的跳槽频率肯定要高。而跳槽之后收入基本都有两三成的增长。当然,银行自然也有着自己的打算。下家对于上家来的员工自然也有业务要求。举个例子来说,一家银行招聘一位负责业务的行长,很可能对他设定存款要求,比如在入职的一段时间内完成2个亿的存款,这是常事。
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