你要是在一个家族企业的公司上班(小公司只有20多人),很多事情都无法做的那么顺利怎么办?
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其实这很简单,就是因为老板没有信任感,他抱着怀疑一切的态度来看待周边的人和事情,所以会尽可能的使用家族成员。而一个家族企业里,通常是扁平化管理,也就是老板掌控一切,只有非常单薄的管理架构。更值得注意的是,此类企业里,老板器重的也不一定是家人,也同时会有没血缘关系的亲信。
想清楚如上各项,就能明白,其实在家族企业里生存,只有一点需要注意。那就是圈子。任何家族企业,老板都有一个圈子,在这个圈子内的,包括家人,亲属,亲信,都是圈内人,是可以信任的,这些人就算做不好事,甚至贪小便宜,老板都是可以容忍的。而圈外人,就譬如你这样的人,就算是事情做的再好,老板也不会信任你,不会把真正的核心业务交给你。
弄明白原理后,就可以知道,在家族企业中,最要紧的并非做事,而是进入老板的圈子,成为老板信任的人。这是一切的基础,没有这个基础,你就算拯救整个企业,最后还是没好处的。
所以,你现在不需要把心思放在工作中,反而要想法子搞好和老板的关系,让自己变成圈内人。如若不成,那唯有离开或者混日子了。
想清楚如上各项,就能明白,其实在家族企业里生存,只有一点需要注意。那就是圈子。任何家族企业,老板都有一个圈子,在这个圈子内的,包括家人,亲属,亲信,都是圈内人,是可以信任的,这些人就算做不好事,甚至贪小便宜,老板都是可以容忍的。而圈外人,就譬如你这样的人,就算是事情做的再好,老板也不会信任你,不会把真正的核心业务交给你。
弄明白原理后,就可以知道,在家族企业中,最要紧的并非做事,而是进入老板的圈子,成为老板信任的人。这是一切的基础,没有这个基础,你就算拯救整个企业,最后还是没好处的。
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