说一说自己所见过的职场潜规则有多深?
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同学在一家创业公司上班,公司规模也不大,已经有三家分公司了,同学入职的时候,人事告诉她什么都很好,不要担心,没有经验的同学就入职了,后来同学天天加班,努力完成自己的工作,但同学的不直接上司总是给同学安排一些任务,那天同学自己的任务没完成,在又接到安排的任务时,同学就给一个同事抱怨了两句,结果同事就把这个信息直接发给领导。然后同学就被开除了。这个同事是领导心腹。
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毕业以后就进五百强了,说全公司格局大,到我们这个部门范围也是只手遮天。没有本事的都想靠潜规则上位,有资源的,有背景的,真的可以在公司横着走,我因为没有背景,所以升职的机会被一个刚来的新人给顶了,人际关系不仅是人跟人的关系,还有家庭关系网,有些人真的生下来起跑线就比我高,但是人家确实有那个不走弯路的实力。
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别被企业文化忽悠了,企业的理想不是自己的,自己要有自己的理想,千万别被自己老板慷慨激昂的演讲给洗脑了,给自己讲各种企业文化,包括老板给自己画的大饼,自己要时刻保持自己判断力。老板的理想永远是希望自己努力给他挣钱,创造价值,所以千万别把老板的理想当成自己的理想,自己要保持自己独立的思考,要有自己的理想。
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如果自己是新人进入公司,假如有人刻意拉拢自己。自己一定要小心。这个公司一定内部关系很复杂。在新人时期不要参与任何内部斗争。如果自己所站的队斗赢了,获利的轮不到自己。如果自己所站的队斗输了,背锅的一定是自己。
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