Question

为什么一听这个公司要加班，要996，就有点抵触，不想去做？

Answer 1

对于很多上班族来说，对于996应该都不会陌生，尤其是在一些创业公司以及互联网公司，目前多为996工作制。

但有的人是无法接受这种工作制度的，觉得生命中只剩工作没有了生活。

简单来说，996就是一种上班作息制度，是指早上9点上班，晚上9点下班，中午休息1-2小时，一周工作6天，也就是周一到周六上班，周末休息。

而一般劳动法规定的工作制为周一到周五上班，每天早上8:00上班，晚上18:00下班，每天工作8小时，超出的时间属于加班。

之前58的996工作制被刷屏讨伐了，原因主要有2个：

第一、没有通知员工公司实行996工作制

据悉，58实行996，并没有邮件正式通知全体员工，这么一件大事，为何不事先让员工了解呢。

第二、没有加班费

如果说没有通知能忍，但58实行996工作制后，员工加班却没有加班费，这才是导致此次员工与网友愤怒刷屏的根本原因。

目前有很多公司也都是实行996工作制，比如小米、京东都是按照国家标准劳动法来，周一到周五，8小时之外算加班，因而996制并没有出现什么不妥。小编认为，996工作制目前在我国也非常普遍，大家都可以接受，但是必须按照正常的劳动法来，加班也要有加班费，加班费都没有就太不合理了。

Answer 2

可能真正的原因你自己知道，也可能是一朝被蛇咬，终生怕井绳的缘故。你之前的单位可能经常要求你加班导致的心理抵触情绪。

Answer 3

因为好多人都发他不太喜欢去加班，再说的话，如果说加班工资再不高的话，好多人都发他心情从内心方面的话，他肯定是有所抵触的。所以的话，我感觉还是看这个公司的情况去进行加班。

Answer 4

996的工作制度确实是让人感觉有点头疼，占用了太多个人的时间，如果自己觉得不想做就不做呗，重新再找工作吧。

Answer 5

听到公司加班要996，有抵触心情是很正常的。毕竟大部分公司996是不给加班费的，也就是说我们付出了超额的劳动时间以及劳动强度，却得不到应有的回报。而且人在工作一段时间之后，如果再继续工作效率会降低，但是带给人的疲劳感是成倍上增。