Question

怎么对付职场小人领导

Answer 1

在你的职业生涯里，

你可以任意选择自己喜欢的工作，

但是你的工作领导可不是你自己选的。

碰到开明大度的领导，他会指点你的工作，

激励你奋斗，你的职业将会顺风顺水。

倘若遇上一个白莲花一般的领导，

那么就请你小心了！

怎么跟小人领导斗智斗勇，今天教你几招！

01 暴脾气型

首先如果你的领导是个暴脾气，

甚至生气起来像火山喷发，翻脸比翻书还快，

那么你就一定要做到顺着领导的心情完成你的工作，

要懂得示弱，

要让领导知道你是时刻牢记着：

自己属于他的管辖范围，

而且在各种场合都要给他面子！

要善于“分功”，即你所做出来的成绩都是领导的督促下完成的。

并且要学会赞美领导，哪怕是在背后！

02 爱掌控一切型

如果你的领导是一个刚愎自用，

不百分百信任员工的人，

在工作中你需要多多忍受他的牢骚和不信任，

并且放低姿态寻求合适的时机给其建议，

在他说的有理有据时应承他，

满足他的掌控欲。

03 斤斤计较型

最头疼的是遇上一个处处挑剔的领导，

他常常会指责你的疏漏，打击你的情绪。

对这种领导，你不妨多听听他的指责，

有则改之无则加勉。

还有就是一定不能跟他太计较！

因为他是领导，

他决定着你的工作是否顺利，

每天怀着怎样的心情工作，

所以尽量不要过多计较。

如果你的领导是这样，

设法讨好他也是一种方法，

但是不可多用，要适时适度！

04 工作狂人型

你的领导如果是个精益求精的加班狂，

那你可要跟着倒霉了！

有的领导喜欢把一个人当十个人用，

大有一人可敌千军万马之势。

对待如此领导，一定要懂得首先做好自己分内之事，

要学会分析工作量和工作的轻重缓急，

与同事合作完成可减少自己的任务量！

但是切记不可将自己的任务推给同事。

05 学会反击

对待职场生活中的小人领导，

不能一味的谦让，

要在适当的时机用适当的手段进行还击！

不要做职场老好人，

那在职场利益面前，一文不值！

相反还会被当做软柿子捏！

不要给你的领导一种，刚进公司或者级别比他低，

你就可以任由他拿捏的感觉！

你或许比他进入职场或者领导层的时间晚，

但是这并不代表你的能力和经历比他少，

所以不要一味的忍让，要学会适时反击！

06 提高自己

当然，最最重要也是最有效的方法就是，

自己成为领导！

平时工作一定要勤勉认真，在早会或者大小会议上，

适当的不经意的泄露出自己的闪光之处，

当然，这是对于在公司呆的时间略久、有能力去进入领导层的职员。

如果你是新人刚进入公司，

那么你还是要以勤奋工作为先，

等待时间长摸清楚领导层的脾性，

再开始展露锋芒。

碰到小人领导是很头疼的一件事，

但是你也要保持自己的独立和对工作的热情，

并且要跟这种领导保持安全距离！

工作上的接洽不可避免，

但是生活上尽量不要有过多交集。

最重要的一点，

多读一些心理学方面的资料，

要用强大的心理力量和行为战胜小人领导！

Answer 2

职场中遇到“小人”领导，处处被刁难怎么办？教你三招轻松应对