Question

领导喜欢你有什么表现？

Answer 1

怎么来判断呢？如果大家不知道的话，以下这3点不妨看一看，起码，若你的领导有这3个表现的话，他肯定是喜欢你的。记住要把握机会，多与他相处，争取早点被提拔或者多拿点好的项目。

1. 与你谈心

领导若是想要提拔一个员工的话，必定会先了解他，与他谈心、沟通，知道他的长处和缺陷，才能够有针对性地培养他，人尽其才。

所以如果你的领导经常找你谈心、开导你，给你一些指点和建议的话，说明他是希望你能够好好发展的，他愿意在你的身上花时间，你是他著名的培养对象，这时候一定要努力学习，听领导的话不断进步，让自己能够承担的了更大更重要的任务。

同时也要抓住这个机会，不懂的问题就向领导请教，因为他们有丰富的经验，他们给出的指导意见比我们自己摸爬滚打好多了，可以让你少走很多弯路。

2. 替你撑腰

一个领导如果喜欢他的员工的话，肯定会愿意支持他的员工为他撑腰的。

举个很简单的例子，当你在工作中被人陷害或者遇到了困难的时候，如果领导不喜欢你，绝对会袖手旁观，任你自生自灭。

相反，若是领导愿意站出来替你撑腰，支持你并且积极帮助你，那么无疑，他肯定是喜欢你的，他不希望失去你这个员工，不能让你搞砸了自己的事情。

3. 不设障碍

什么样的人才能在职场中有好的发展呢？当领导能够给他足够的时间和空间，让他进步、让他发挥自己能力的时候。

所以如果在工作的过程中，你的领导不给你设障碍，不会刁难你，那么他肯定是对你好的。

毕竟职场中还存在很多抢员工功劳的上司，把所有的好处都自己揽着，那那领导对任何一个员工都不会有喜爱和帮助之情的。

与你谈心、替你撑腰、不设障碍，这3个表现说明领导还是很喜欢你的，相信今后对你的帮助会越来越多，一定要抓住机会。

Answer 2

领导真正喜欢你的表现：

1、和你开玩笑
不对你知根知底，不对你感兴趣，哪个领导愿意花费时间跟你开玩笑？能这么对你的领导，就是在给你释放喜欢你的信号。

领导想通过开玩笑的方式，让你们之间的距离更近。近到可以岁时随地给你安排工作，不再担心被你误解和反抗。

你说，这是不是在工作上飞黄腾达的机会呢？近水楼台先得月嘛，领导主动跟你拉近距离，这不明显的是把月亮亲自送到你手中嘛。

把握不住，就不能怪领导不给你机会了。谁让你有眼不识泰山呢，还想飞黄腾达，就别再做这美梦了，做了也是白做。

2、啥事都找你
找你，是信任你。什么事都找，那是对你有了依赖。但凡不想把你当重点对象培养的领导，会做出这样的举动吗？

领导觉得你行，才会找你，不行，让他找都不找，唯恐避之而不及。这明晃晃喜欢你的信号，你不会看不出来吧。

工作要事找你，私下琐事还找你，不是喜欢你是什么。又不是手下没别人，就剩下你自己了，肯定是他认定你了。

那你再不把握住机会，错过了领导的这个信号，想再获得领导的喜欢就难的不是一星半点了，还得从新改变领导对你的认可。

3、主动满足你
不管提什么要求，领导都毫无条件的满足你，这是对你多大的喜欢呀，你怎么能不好好利用，助力你的飞黄腾达梦呢？

满足你，是想让你有更出色的表现，是想让你创造更大的价值。所以领导对你才会无条件，可不是对所有的人都这样。

这是属于你的机会，面对领导给予的机会和资源，你要充分的利用，干出领导预想的结果，或越预想的结果，领导的喜欢你就吃定了。

吃不定，会让领导失望，会让领导收回继续要给你的机会和资源。那你在领导的手下，彻底就没了希望，想翻身更是不可能。

4、让你做先锋
先锋是什么？是替领导冲锋陷阵的人，也是领导最喜欢的人。领导主动提出来让你做先锋，不是在告诉你，我喜欢你吗？

先锋承载着巨大的任务，一为领导创造结果，二为自己洗涤心灵。容不得你有半点马虎，所以只需成功不需失败。

有领导的资源做后盾，别怕成功不了。只要你踏实安心地去做，非常轻松地做出领导想要的结果，多少人就是这么飞黄腾达起来的。

先锋是苦，但苦的背后甜更多呀。不是谁都能做先锋的，被领导选中，就证明你有这个机会，是领导在释放喜欢你的信号。

5、拿你当知己
能让领导这么做的员工，是真的获得了领导的认可和信任，还用考虑喜欢不喜欢的问题吗，不喜欢那还叫知己吗？

知己是什么事都可托付的关系，领导愿意这么跟你相处，定是喜欢你喜欢的不得了了吧，不然很难解释得通。

似乎给你了职场上所有的机会，甚至还特意替你做一些事情，这不是领导刻意想让你飞黄腾达起来的表现，还会是什么呢？

你抓不住，那就太可惜了吧，有些人是穷其一生要得到这样的机会，都得不到呢，你遇到了，就应该好好把握住呀。

领导不会直白的告诉你，他喜欢你，肯定会通过一些手段和方法，给你一些信号或暗示，能不能看透，就是你的造化了。

为了飞黄腾达的梦，除了要努力工作外，还要提高你的造化，多去发现，多去洞察，别让眼看就要到手的机会付诸东流。

Answer 3

在职场上，领导喜欢你工作勤勤恳恳、任劳任怨，不挑肥拣瘦，按期出色完成领导交办的各项任务 ，而且能够独当一面，同时和同事们的关系也搞得很好，也能够给领导提出一些合理化建议，帮助领导解决一些疑难问题，工作上最靠谱，这样的下属，领导是最喜欢的。

Answer 4

喜欢拿你作为表率给员工说，特别重视你，有重要的会议和谈判都会叫上你，重要的活动都会让你参与，工作上特别关照你。

Answer 5

会经常关心你的工作状况，并且会比其他同事谈话的频率要高，领导想是你会很明显的，即使你自己看不出来，别人也是能够体会得到的