劳动法是否有规定签定劳动合同期限最短为多少？是否有签几个月的合同？
1、我在公司已工作了9年7个月，现在公司给我签5个月的合同，该合同期限是否符合劳动法的规定？因为5个月后就満10年。若公司5个月后无任何正当理由不给我签无固定期限合同该如...
1、我在公司已工作了9年7个月，现在公司给我签5个月的合同，该合同期限是否符合劳动法的规定？因为5个月后就満10年。若公司5个月后无任何正当理由不给我签无固定期限合同该如何补尝？2、如我同意签本次5个月的合同，该合同是否符合劳动法的规定？谢谢回答！
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符合法律规定，但你五个月后可以要求签订无固定期限劳动合同，如其不签，可以通过仲裁要求其签订无因定期限劳动合同，否则要求补偿，具体你到时可以委托律师，满意按采纳
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