Question

请律师朋友帮助提供解决方案。

您好，我爸是一名煤矿工人，在煤矿工作六年了，期间造成多次不同程度工伤，一只耳朵被炸重度失聪，今年六月一号被突然辞退了，却没有给过任何补偿，两个月工资也总拖着不发，每天都上单位找经理，但人总躲着不见，找律师怕被公司买通，也没有认识的人。我家境很不好，爸爸也有57岁了。想问问我们接下来该怎么办？
可是我爸大概三年前造成的工伤，因为担心当时提出赔偿会被辞退所以就没有挂工伤现在是不是已经过了时效了呢

Answer 1

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。

工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。

Answer 2

谁都不相信 是你脑子有问题 律师那么容易被买通 ？

Answer 3

工伤需要认定，非法辞退可以要求赔偿。还是找律师吧。
纵横法律网-广东滨都律师事务所-邝吉律师