农信社初面主要是面试什么?
第一分钟
踏进面试主考人办公室的那一刻要昂首挺胸,面带笑容,精神饱满。你留下的最佳印象应该是令人愉快和兴致勃勃的,因为你决不会再有重演一次的机会。你一走进办公室,就应直视面试主考人的眼睛,挺直腰板坐在椅子上。尽量与面试主考人保持面对面、视线相接的姿势。不要显得坐立不安,不要拉拉头发或摆动双腿,或者随意做出任何有损于形象的姿态。
第二分钟
互相察看已告结束,正式会面开始。牢记面试的主要目的是要以最佳方式把个人的特点展现给对方。如果主考人问你掌握什么技术的话,你应该把你的技术以及如何应用技术的情况告诉对方。虽然这些问题已经写进简历里了,但再提也无妨。
第三分钟
现在你已和主考人建立某种友好关系,你应该能够察觉他(她)是接受你还是拒绝你。要始终如一地对主考人所提的问题作出反应。当主考人在简要介绍工作时你不仅要注意他说的每一个字,还要注意他的态度。
第四分钟
面试主考人可能会请你谈谈你自己。该说些什么应有所选择,并要针对面试主考人的情况而定。在这第四分钟的时候,很可能双方的紧张气氛有所缓和。面试主考人正在作出决定。最好不要去注意面试主考人在想什么,即使你相信你能猜到他在想什么,你仍然要继续你的面试,把它进行到底。
第五分钟
也许这时面试主考人会提出一些问题,一些和目前情况有关的问题。不要让任何问题使你陷入困境。许多面试主考人喜欢面试者感到慌乱。因为任何面试主考人都想知道应聘者在紧张情况下的反应如何。
希望对你有所帮助~
2014-09-07 · 国内知名职业教育培训机构
您好,中公教育为您服务。
审核面试---网上确认---打印准考证---笔试---录取面试---体检---入学---就业
(一)审核面试。
1、资格审核---填写报名表---面试---测评得分---确定合格人员
2、面试比例:面试成绩按不低于招生名额1:5比例确定合格人员。
3、审核形式:到报考单位进行资格审核和面试
4、证件准备:
1)应届生需携带身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片。
2)历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”
3)定向代办员生报考者,还需提供成员行社定向招生网点对应乡镇所在地的户口簿原件及复印件,应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明,相关证件原件审查后当场退
4、其他证件:
1)具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的,须出示相关证明;
2)大学生村官还需提供县(市、区)委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考。
(二)网上确认。
1、复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网(www.jxrcw.com)(jx.jinrongren.net)进行网上确认
2、补充相关个人信息,上传个人照片
3、同时到用人单位现场交纳报考费100元。
(三)打印准考证。
经网上确认且已交纳报考费的报考人员,在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。
(四)笔试。
1、笔试时间和地点:以准考证确定的为准。
2、笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。
3、报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线,分别组织面试。
(五)录取面试。
根据笔试成绩按不同类型招生名额1:2的比例确定参加录取面试人员,面试成绩按高分到低分排序。
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1、资格审核---填写报名表---面试---测评得分---确定合格人员
2、面试比例:面试成绩按不低于招生名额1:5比例确定合格人员。
3、审核形式:到报考单位进行资格审核和面试
4、证件准备:
1)应届生需携带身份证、学历证(应届毕业生持《毕业生就业推荐表》或学校证明)原件及复印件、近期1寸免冠彩色照片。
2)历届毕业的报考人员还需提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”
3)定向代办员生报考者,还需提供成员行社定向招生网点对应乡镇所在地的户口簿原件及复印件,应届毕业生可出具迁出前常住户籍所在地派出所证明,相关证件原件审查后当场退
4、其他证件:
1)具有1年以上银行从业工作经历需放宽年龄条件的,须出示相关证明;2)大学生村官还需提供县(市、区)委组织部门出具的两年聘用期满考核结果证明。报考。
(二)网上确认。
1、复审合格人员在规定时间登录江西人才人事网(www.jxrcw.com)(jx.jinrongren.net)进行网上确认
2、补充相关个人信息,上传个人照片
3、同时到用人单位现场交纳报考费100元。
(三)打印准考证。
经网上确认且已交纳报考费的报考人员,在规定时间登录江西人才人事网打印准考证。
(四)笔试。
1、笔试时间和地点:以准考证确定的为准。
2、笔试内容包括行政能力测试、申论及金融基础知识。
3、报考人员为研究生及以上学历的高素质人才单独考场考试和划定分数线,分别组织面试。
(五)录取面试。
根据笔试成绩按不同类型招生名额1:2的比例确定参加录取面试人员,面试成绩按高分到低分排序。