应届生求职就业指南
一、 重视本科学习。
很多应届学生认为本科成绩在应聘的时候不重要，往往把本科的学习和考试给忽略了，其实这也是存在误区的。很多名企校招的时候是会考虑本科学习成绩的，特别是对一些专业性要求高的理工类岗位，本科成绩是尤其重要的。学计算机、软件、土木工程、物理、化工、数统等专业的同学应该格外重视自己的专业课学习和实验操作，如果能够参加建模或者竞赛项目自然最好，在同等条件下，学习成绩往往与学生的专业素养和操作能力是正相关的，在应聘当中自然有着更高的竞争力;另外如果成绩优秀到稳居专业TOP3，那就业问题已经不成问题，有很多公司不等毕业就会捧着高薪来学校挖人的。
二、 培养自己的特长。
就业群体一年比一年扩大，《2018年高校应届毕业生就业报告》中显示，2018年高校应届毕业生已经达到了820万，如此庞大的数字自然推动“就业难”又攀新高峰。在就业竞争如此紧张的形势下，有一技之长的应届生是非常具有优势的。从个人的兴趣爱好出发，培养自己所擅长的才艺，既能够舒缓就业时的身心压力，又可以提高你的竞争力，并打造自己更加丰富饱满的形象，在竞聘过程中吸引HR的注意。而这里的一技之长并不限于琴棋书画吹拉弹唱，出色的语言表达能力、写作能力、组织协调能力、领导能力等等都能够帮助你在笔试、面试及无领导小组讨论时在竞聘众人中脱颖而出。例如就业热门的互联网企业，校招时不仅看重工作能力，对新成员的个性与兴趣爱好也有更高的期待。微博微信玩得溜，文案提笔能写，段子随口就来，也成为在新媒体时代就业具有竞争优势的特色技能。
三、 提前进行未来职业规划。
如果没有考研和出国计划，就提前开始考虑自己的未来发展方向吧!这也能为之后的实习打好基础，知道该向哪个领域哪个方向来申请。千万不要等到毕业季再从未来做什么开始想起，那就已经晚了。
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