公务员考试一般考些什么?

 我来答
甜心小心肝dtNN

2020-09-10 · TA获得超过1.1万个赞
知道大有可为答主
回答量:9853
采纳率:93%
帮助的人:193万
展开全部
《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织,必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。
国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。

中央和地方考试单独进行,不存在从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。

中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员考试程序一样。
(并非原创)资料来自网络仅供参考如有侵权请联系删除
本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
职场心机婊
2020-09-24 · 职场升值的加速器
个人认证用户
职场心机婊
采纳数:305 获赞数:454084

向TA提问 私信TA
展开全部

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容?

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
166******81
2021-03-31 · 超过64用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:235
采纳率:96%
帮助的人:13万
展开全部
公务员考试分为笔试和面试两部分。
笔试分为《行政职业能力测验》和《申论》两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质。(有专业选项的,需要参加专业课考试)
《行政职业能力测验》考试主要包括:常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《申论》考试主要测查报考者:阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
简单的来说,《行政职业能力测验》都是客观题,《申论》是主观题。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
浙大博学
2020-09-14 · 国内知名公职类教育培训机构
浙大博学
博学教育,专注国家公务员、浙江公务员、事业单位面试、选调生面试等公职类考试培训。
向TA提问
展开全部
笔试篇:
分为行政职业能力测验和申论两科,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限180分钟,满分100分。
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
具体公务员考试信息,欢迎关注同名公众平台
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
优题宝APP
2022-06-09 · 超过18用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:128
采纳率:100%
帮助的人:3.7万
展开全部
公务员考试,主要分为笔试和面试,笔试分为申论和行政能力测试,面试大多分为结构化面试和无领导小组讨论。
笔试你要准备,我觉得分为直接准备和间接准备,直接准备就是直接买申论和行测的教材来看和学习,并买真题来做。间接准备就是看新闻,看半月谈,看新华社评论员文章,看求是杂质,这些东西对你的申论和面试有帮助,能让你熟悉政策理论,了解行政体制,在申论和面试中言之有物。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式