去面试怎么自我介绍
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面试时候怎么做自我介绍
面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。那么面试的时候自我介绍怎么说?下面小编为你整理面试怎么自我介绍,希望能帮到你。
一:面试前的准备
为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考官喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。
二:自我介绍的种类
1.一分钟的自我介绍
一段短短的面试自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括优点、技能,突出成就、专业知识、所受教育等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一家电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂,则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好.
2.二、三分钟的自我介绍
个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。考场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑。话不要多,称呼一声 “各位领导,大家好或你们好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:
① 介绍个人的基本情况,包括姓名,年龄,专业,家庭住址,性格,爱好及特长等。
② 介绍个人的学习情况,如表现学习成绩优异则可用获得过奖学金来证明,也可用最喜爱的专业课程来表现。
③ 介绍个人的实习操作技能,要突出在实习中能做什么,做得怎么样,有没有在比赛中获得奖励或受到实习老师的表扬等。
④ 介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况,包括文艺和体育等方面。若在比赛中获过奖励,可用比赛的名次证明自身的能力,如没有获得名次则可用自己的收获来证明。
⑤ 介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明,如有打工经历,要具体说明在何时,何地做什么,有什么收获,以备面试时主考官提问。
⑥ 介绍自身的管理能力和组织能力,通过有无在班里或学校任职来体现,如担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。
⑦ 参与其它培训及获得的奖励。
⑧ 其它方面:个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。
总之,自我介绍要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。
作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚,漏洞更多。所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止。
身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。最好事前找些朋友作练习对象,要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
面试时的自我介绍,既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。那么面试的时候自我介绍怎么说?下面小编为你整理面试怎么自我介绍,希望能帮到你。
一:面试前的准备
为了表达更流畅,面试前应做些准备。而且由于主考官喜好不同,要求自我介绍的时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿,以便面试时随时调整。
一分钟的介绍以基本情况为主,包括姓名、学历、专业、家庭状况等,注意表述清晰;三分钟的介绍除了基本情况之外,还可加上工作动机、主要优点缺点等;五分钟介绍,还可以谈谈自己的人生观,说些生活趣事,举例说明自己的优点等。
二:自我介绍的种类
1.一分钟的自我介绍
一段短短的面试自我介绍,其实是为了揭开更深入的面谈而设的。
一分钟的自我介绍,犹如商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美好的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
自我认识想一矢中的,首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话,必须有事实加以证明。
投其所好清楚自己的强项后,便可以开始预备自我介绍的内容:包括优点、技能,突出成就、专业知识、所受教育等。
好处众多,但只有短短一分钟,所以一切还是与该公司有关的好。如果是一家电脑软件公司,应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司,便可跟他说钱的事;如是一家机加工工厂,则可以强调你的专业实习操作技能;总之投其所好.
2.二、三分钟的自我介绍
个人单独面试基本上都是从开场问候开始,开场问候很重要,它有可能决定整个面试的基调。考场问候是给面试考官的第一印象,从言谈举止到穿着打扮将直接影响到你被录取的机会。进门应该面带微笑。话不要多,称呼一声 “各位领导,大家好或你们好”就足够,声音要足够洪亮,底气要足,语速自然,总之彬彬有礼而大方得体,不要过分殷勤,也不要拘谨或过分谦让。
接下来就是自我介绍;面试中一般都会要求考生先做简单的自我介绍,面试自我介绍的时间一般为2-3分钟左右。面试自我介绍是很好的表现机会,应把握以下几个要点:
① 介绍个人的基本情况,包括姓名,年龄,专业,家庭住址,性格,爱好及特长等。
② 介绍个人的学习情况,如表现学习成绩优异则可用获得过奖学金来证明,也可用最喜爱的专业课程来表现。
③ 介绍个人的实习操作技能,要突出在实习中能做什么,做得怎么样,有没有在比赛中获得奖励或受到实习老师的表扬等。
④ 介绍在校(班级、专业科、学校)参加课外活动的情况,包括文艺和体育等方面。若在比赛中获过奖励,可用比赛的名次证明自身的能力,如没有获得名次则可用自己的收获来证明。
⑤ 介绍自身所具备的社会经验要通过打工经历来说明,如有打工经历,要具体说明在何时,何地做什么,有什么收获,以备面试时主考官提问。
⑥ 介绍自身的管理能力和组织能力,通过有无在班里或学校任职来体现,如担任班干部、宿舍长、课代表、值日组长、学生会干部等。
⑦ 参与其它培训及获得的奖励。
⑧ 其它方面:个人品质、吃苦精神、团队意识、座佑铭、社团活动、志愿者、继续教育、校训等。
总之,自我介绍要突出个人的优点和特长,并要有相当的可信度。其次,要展示个性,使个人形象鲜明,可以适当引用别人的言论,如老师、朋友等的评论来支持自己的描述;第三,不可夸张,坚持以事实说话,少用虚词、感叹词之类;最后,要符合常规,介绍的内容和层次应合理、有序地展开。
作为考官都有很强的鉴别能力,对你面试中表现出的不严密的地方,能够很快感觉到,从而进一步提问,很多考生就乱了阵脚,漏洞更多。所以自我介绍对突出业绩的介绍要精炼,要点到为止。
身体语言不管内容如何精彩绝伦,若没有美丽的包装,还是不成的。所以在自我介绍当中,必须留意自己在各方面的表现,尤其是声线。最好事前找些朋友作练习对象,要反复模拟练习,并找不同背景的同学提出修改意见,尽量令声线听来流畅自然,充满自信。
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自我介绍时需要有底气
一些人在面试时很紧张,表现也很不理想,一直低着头,不敢直视对方,更不要说有什么底气了,这样是很不好的,这样的表现面试官不会觉得你是紧张,反而是觉得你是没能力的表现。
自我介绍时可保持微笑
面试官可以通过看你的面部表情就能知道你当时的心理状态,是放松还是紧张,所以就算内心有点紧张,也要想办法保持淡定,脸上可适当加点微笑,一方面可以缓解自身的紧张情绪,另外一方面也可以给对方一个好印象。
自我介绍时该说的内容
一般自我介绍时说的内容不能太多和太杂,太杂容易找不到重点,也会让人觉得你没有一定的归纳和总结能力,一般说的内容有:自己的名字、工作经历、有什么能力、获得哪些成绩等,对于刚毕业的求职者,可以介绍自己的名字、专业、特长、社会实践等,这些也是面试官希望了解的,同时也会在头脑中对你说的内容与招聘岗位的要求进行一定的匹配对比。
自我介绍需要了解岗位
面试官会根据你说的内容与招聘岗位进行对比,所以在做出自己介绍之前,了解应聘岗位的职责和要求很重要,然后进行针对性的准备,自我介绍的内容与应聘岗位的要求和能力高度相关,这样应聘成功的机会就会更大。
自我介绍需要多长时间
自我介绍的时间如果没有硬性要求的话,准备说的内容就按1分半或者2分钟比较合适,如果要求1分钟介绍,可以把准备的内容稍微删减一点就可以了,如果要求3分钟介绍,也可以把准备内容适当延伸或者语速稍微放慢一点也可以,这样的安排和准备比较灵活。
自我介绍需要结合环境
自我介绍时说的内容不是一成不变的,需要结合当时的环境做出灵活调整,可以借用面试官刚说的话作为引用或者开场,也可以根据面试官的反映做出稍微的调整,如果面试官脸上出现不耐烦的表情时,最好调整说话内容或者尽快结束自我介绍,加入双方互动的环节,当然也可以在结束自我介绍时主动向面试官做一些相关情况的咨询。
一些人在面试时很紧张,表现也很不理想,一直低着头,不敢直视对方,更不要说有什么底气了,这样是很不好的,这样的表现面试官不会觉得你是紧张,反而是觉得你是没能力的表现。
自我介绍时可保持微笑
面试官可以通过看你的面部表情就能知道你当时的心理状态,是放松还是紧张,所以就算内心有点紧张,也要想办法保持淡定,脸上可适当加点微笑,一方面可以缓解自身的紧张情绪,另外一方面也可以给对方一个好印象。
自我介绍时该说的内容
一般自我介绍时说的内容不能太多和太杂,太杂容易找不到重点,也会让人觉得你没有一定的归纳和总结能力,一般说的内容有:自己的名字、工作经历、有什么能力、获得哪些成绩等,对于刚毕业的求职者,可以介绍自己的名字、专业、特长、社会实践等,这些也是面试官希望了解的,同时也会在头脑中对你说的内容与招聘岗位的要求进行一定的匹配对比。
自我介绍需要了解岗位
面试官会根据你说的内容与招聘岗位进行对比,所以在做出自己介绍之前,了解应聘岗位的职责和要求很重要,然后进行针对性的准备,自我介绍的内容与应聘岗位的要求和能力高度相关,这样应聘成功的机会就会更大。
自我介绍需要多长时间
自我介绍的时间如果没有硬性要求的话,准备说的内容就按1分半或者2分钟比较合适,如果要求1分钟介绍,可以把准备的内容稍微删减一点就可以了,如果要求3分钟介绍,也可以把准备内容适当延伸或者语速稍微放慢一点也可以,这样的安排和准备比较灵活。
自我介绍需要结合环境
自我介绍时说的内容不是一成不变的,需要结合当时的环境做出灵活调整,可以借用面试官刚说的话作为引用或者开场,也可以根据面试官的反映做出稍微的调整,如果面试官脸上出现不耐烦的表情时,最好调整说话内容或者尽快结束自我介绍,加入双方互动的环节,当然也可以在结束自我介绍时主动向面试官做一些相关情况的咨询。
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1.把握住时间。
面试时自我介绍一般在3至5分钟结束,最多不超过10分钟。
2.做好内容把控。
介绍个人履历,要把握“重点突出”的原则。介绍个人业绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。注意,介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关。
3.自我介绍要围绕岗位胜任力展开。
与岗位匹配度有关的事情,尤其是最近三到五年最为重点介绍。早期干的事情若与岗位匹配度相关,在同一专业领域里,也可以介绍。
面试时自我介绍一般在3至5分钟结束,最多不超过10分钟。
2.做好内容把控。
介绍个人履历,要把握“重点突出”的原则。介绍个人业绩,把自己在不同阶段做成的有代表性的事情介绍清楚。注意,介绍自己最擅长的一定要与应聘的岗位密切相关。
3.自我介绍要围绕岗位胜任力展开。
与岗位匹配度有关的事情,尤其是最近三到五年最为重点介绍。早期干的事情若与岗位匹配度相关,在同一专业领域里,也可以介绍。
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