Question

中国工商银行2015年校园招聘考试笔试内容？

中国工商银行2015年校园招聘考试笔试内容？

Answer 1

笔试：　　考了四部分：

　　第一部分英语，共100题，60分钟，就是托业题，1分钟要做一题半多，所以最好加紧速度，你慢悠悠的做时间肯定来不及的哦，最后时间就会导致时间来得及。

　　第二部分综合，总共50题。其中工行知识8题，考到了电话号码、工行的黄金业务、贷记卡业务、工行的国际拓展、所获荣誉、小微服务、小额支付、
工行的核心竞争力(貌似)，还有一题不得了，还有时事政治10题，像奥运奖牌数、航母、达沃斯、俄罗斯入世、人民币跨境结算、三沙市、营业税转增值税点、
莫言作品等，还有几道文学类常识题，然后就是一些经济学、会计、管类的，题目太多，记不清了，但是基本上没什么计算题，比较容易。

　　第三部分行测，59道，言语理解考了二十一道，数学计算、图形推理、逻辑推理都比公务员考试的难度系数要低一些。
　　招聘岗位
　　(一)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人
才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔
与淘汰管理机制
　　培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。
　　(二)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。
　　(三)柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

Answer 2

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招聘岗位

　　(一)管理培训生。针对部分新招录应届大学生实行管理培训生培养计划，培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。根据培养方向与培养重点的不同，在四年内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等四个阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制

　　培养期满后，根据管理培训生学习实践、考核表现等情况，择优选聘到基层机构管理岗位、初中级专业类岗位以及初中级销售类岗位，具体由所在机构统筹安排岗位任职。

　　(二)通用岗位。主要为我行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才。

　　(三)柜员岗位。定向柜面服务人员，主要在营业网点从事柜面服务工作。

点此查看》》中国工商银行2015年校园招聘考试公告

Answer 3

第一部分是英语测试，考试时间60分钟。
内容就和托业考试基本上没有区别(当前考试稍有变化，仅供参考)。
甚至考试页面上也有TOEIC的字样，并且标明了是ETS出的题。有单选题，也有阅读理解，都是商务信函、广告之类的应用类文章。
第二部分是综合知识，30分钟。共50道单选题。
其中有(1)工行知识8题;(2)行业相关知识32题;(3)时事及综合知识10题。
这一部分包括的问题有：计算净资产、每股净收益，辨别会计资本、监管资本、经济资本，计算边际贡献率、产品边际贡献是多少、制造边际贡献是多少，工行的注册资本是多少，股东是哪几家的公司，工行去年的收益是多少，以下哪个选项属于六西格玛管理，今年达沃斯论坛的主题是什么，物联网是什么，国际三大评级机构是哪三家，今年诺贝尔经济学奖获得者是在哪个领域取得的成就，欧债会议议题是什么，价格弹性怎样计算，用等额本金还款方式计算月利率等等。
第三部分是行测职业能力测试，60分钟。共60题。
这一部分和公务员考试的内容很相似，其中有言语理解21题，数学计算4题，思维变通5题，逻辑题14题，资料分析题15题。这一部分时间也不太够，资料分析题我都没有计算，猜猜答案的。
第四部分是行为特质与职业兴趣，25分钟。
这一部分就是翻来覆去问同样的话…= =比如：你是否对工作很有激情?你是否觉得自己是一个很有激情的人?你是否认为工作能带给你激情?诸如此类的话放在不同的问题中反复问。
以上信息由中公金融人为您提供，仅供参考，也预祝您顺利通过2019年工商银行秋季校园招聘!

Answer 4

Answer 5

工商银行校园招聘的笔试科目包括：行测、公共基础、专业知识和英语，其中公共基础包含了时政常识，市场营销、管理、银行常识；专业知识包含发了、会计、计算机和经济金融。

考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 黄野牛 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。