潍坊市事业单位2014年考试成绩呢?我想知道自己有没有进入面试

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2014-10-21 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
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2014年潍坊市市直秋季事业单位公开招聘笔试成绩查询入口

面试

达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分依次按1:3比例确定面试人选,进入面试最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。

综合类面试采用结构化面试方式,面试试题为通用性试题。

教育类面试采用专业技能测试方式,内容为招聘岗位所需具备的基本技能,方式为现场操作或试讲等。

面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

面试、现场资格复审的具体时间、地点另行公布。

面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考核范围。

实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,以该招聘单位当日参加同一考官组所有考生的平均分数,确定该岗位专业测试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入考察和体检。


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