..我们公司开展中层管理人员的培训课程, 求课程推荐!

 我来答
HR李守斌
2014-11-04 · 让学习助力我们的职业发展
HR李守斌
采纳数:132 获赞数:667

向TA提问 私信TA
展开全部
您好,我来回答您的提问:
一般来说,公司做中层管理人员的培训,说明公司已经经历了创业期,进入发展期,对管理要求越来越重视。
中层管理培训主要内容有技能和心态培训类别:
1、技能类:《高效沟通技巧》、《管理五要素》、《非人力资源管理者的人力资源管理》、《问题分析与解决》、《TTT培训》等
2、心态理念类:《高效拓展训练》、《做一名高效执行力的中层管理者》、《压力与情绪管理》等。
建议,在培训的时候提前做好培训计划,可以通过培训项目训练营的方式进行。当然,如有时间,最好做一做公司的培训课程体系,将公司的基层、中层和高层人员的培训课程制定出一个培训课程体系(包括课程名称、培训目标、培训大纲等),以后在工作中逐渐开发课程和授课即可。

我的百度文库里为大家提供了一下具体的学习和考试资料:
网址:http://wenku.baidu.com/p/lishoubin2008
且格式的
2014-11-04 · TA获得超过367个赞
知道小有建树答主
回答量:147
采纳率:0%
帮助的人:110万
展开全部
中层管理类的培训课程有很多的,比如中层经理的角色认知、沟通能力、执行力、员工激励等等,关键还是要看你的侧重点,现在有专业的MTP中层管理技能的课程还是挺全面的,我知道江苏有一位殷祥老师这个课讲的还不错,你自己百度看看。
本回答被提问者采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式