同事分手后的相处方式
1、见面要问好
很多人分手之后觉得见面很尴尬，于是会假装没看见对方，其实这种做法并不正确。虽然分手了，但你们还是同事，见面问好是基本的礼貌。
对方是否回应是她的事情，但如果你看见她却当做没看到，冷漠以对，不仅有你失风度，而且不利于你和她之间的日常洽谈和正常合作。
见面问好这件事，能为你的教养加分，不要因为分手失恋而忽略了职场中礼仪的重要性，那样得不偿失。
2、避免私人干预
你们曾经是亲密无间的情侣，分手后沦为普通同事，难免令你觉得有些难以适应。毕竟她曾是你如此了解的人，如此深爱的人，这种感觉确实不好受。但是只要你不打算辞职跳槽，就必须接受这个事实，做好一个同事应该做的事情，避免过多的私人干预。
3、对事不对人
情侣分手的原因有很多种，分手后的状态也各不相同。如果分手后，你对她仍然有感觉，你很可能会对她关爱有加，工作上也会有意无意地偏袒她，这并不利于你在职场的发展。比如你对她的任务来之不拒的话，你的工作效率必然会大幅度降低。
4、保持基本的判断力
利字身上一把刀。职场是个小社会，里面肯定会充斥着人情、欺骗、信任、背叛等一切人与人相处的元素。而同时又因为，彼此之前又有着千丝万缕的利益牵扯，自然让人在职场上如履薄冰。谁都会优先考虑自己的利益，即使是前任，也不例外。
5、不过多谈往事
分手之后，要给对方重新开始的机会，同时也给自己重新开始的机会。因为你不应该沉溺于过去，谈论太多往事，这对你们两个人都不好。过去的就让它过去吧。真正的释怀，不是忘记，而是淡然。
1、见面要问好
很多人分手之后觉得见面很尴尬，于是会假装没看见对方，其实这种做法并不正确。虽然分手了，但你们还是同事，见面问好是基本的礼貌。
对方是否回应是她的事情，但如果你看见她却当做没看到，冷漠以对，不仅有你失风度，而且不利于你和她之间的日常洽谈和正常合作。
见面问好这件事，能为你的教养加分，不要因为分手失恋而忽略了职场中礼仪的重要性，那样得不偿失。
2、避免私人干预
你们曾经是亲密无间的情侣，分手后沦为普通同事，难免令你觉得有些难以适应。毕竟她曾是你如此了解的人，如此深爱的人，这种感觉确实不好受。但是只要你不打算辞职跳槽，就必须接受这个事实，做好一个同事应该做的事情，避免过多的私人干预。
除了工作上必要的沟通接触，其余的时候不要问太多私人的问题，也不要插手对方的私事。不要忘记，你们已经不是情侣，而是普通同事，做事要有分寸，不要不小心越界了。分手后最忌讳的，就是打扰对方的生活。
3、对事不对人
情侣分手的原因有很多种，分手后的状态也各不相同。如果分手后，你对她仍然有感觉，你很可能会对她关爱有加，工作上也会有意无意地偏袒她，这并不利于你在职场的发展。比如你对她的任务来之不拒的话，你的工作效率必然会大幅度降低。
如果分手后你不甘心，对她有“恨”的情绪，那么你很可能会拒绝和她合作，这对你的职业生涯也有不好的影响。要记住，工作中只谈效率，不要把私人感情代入工作。对事不对人，不要因为她是你的前任，而有所怨恨或偏袒。
4、保持基本的判断力
利字身上一把刀。职场是个小社会，里面肯定会充斥着人情、欺骗、信任、背叛等一切人与人相处的元素。而同时又因为，彼此之前又有着千丝万缕的利益牵扯，自然让人在职场上如履薄冰。谁都会优先考虑自己的利益，即使是前任，也不例外。
一切牵扯到利益相关的事情，一定要慎之又慎，保持警惕，不轻易信任，保持最基本的判断力。不要仅仅因为对方前任，就没了理智，昏了头脑。
5、不过多谈往事
分手之后，要给对方重新开始的机会，同时也给自己重新开始的机会。因为你不应该沉溺于过去，谈论太多往事，这对你们两个人都不好。过去的就让它过去吧。真正的释怀，不是忘记，而是淡然。
