试用期结束,但还没签订正式劳动合同,我提出辞职有问题吗

单位与我签订了半年的试用期合同,现在已经过了8个月了,还没有签订正式劳动合同,说是要再等一段时间再签正式合同。但期间单位已经帮我把户口落到了单位的集体户口,现在我想提出辞... 单位与我签订了半年的试用期合同,现在已经过了8个月了,还没有签订正式劳动合同,说是要再等一段时间再签正式合同。但期间单位已经帮我把户口落到了单位的集体户口,现在我想提出辞职,我需要给单位任何违约金,或者会面临其他什么法律问题吗 展开
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不漫翠心怡
2019-12-02 · TA获得超过1142个赞
知道小有建树答主
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在试用期内,可以提前三天通知用人单位离开。合同约定为准,提前转正没有修改合同,让然按照合同执行。
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