Question

公务员面试考察考生什么能力？问题题型有哪些？

Answer 1

国家公务员考试面试分数一般在70-80分之间，80分以上已属于高分，公务员面试的九大测评要素为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、专业能力、自我情绪控制能力以及举止仪表，考察范围全面，考生需要做好准备。相关内容国考面试准备工作

国家公务员考试面试形式介绍：

一、结构化：这是最广泛的面试考察形式。考察题型包括：人际关系，应急应变，综合分析，计划组织协调等。

二、无领导：一般中央机机关，“国字头部门”考察无领导题型的较多，如国家税务总局。题型主要有排序类，开放类等。

三、半结构化：一般外交部考察较多，这种于在结构化答题之后加入了追问的面试方式。

公务员面试信息汇总

Answer 2

解决问题的立场，解决问题的态度，解决问题的能力
换言之，
就是看你是否是站在最广大群众根本利益的立场上，是否有尽心尽力为人民服务的意愿和能力。

Answer 3

一般公务员的面试考察的是考生的表达能力，还有一些分析能力，甚至是总结能力，陈述能力。

Answer 4

考查学生的思维和工作能力。一般面试官会询问考生对学生的政治理解等题型。