现在人民银行地级支行待遇如何 100
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1、薪酬层面:人行的收入,机构层级、岗位层级的差距非常大,区域差异也比较明显,二级地市的人行分支,如果是新进本科生,转正后每月税后收入一般在2K-5K不等,山东省二级城市的支行的一般员工在2.5K左右。
给你看张石家庄某人行支行一个本科生的工资条:
应发部分:岗位工资770
住房补贴15
其他补贴700
生活性补贴1090
合计2575
扣除部分:工会3.9
其它扣92.52
养老金92.52
所得税12.87
住房公积金225
合计426.81
实发合计:2148.19
2、工作强度层面:人行最累的就是分支机构,工作劳动量很大,因为人行每项货币政策的出台都要依据大量、客观、翔实的数据,而各分支机构就是要收集、整理、筛选、汇总各类口径的数据,形成结论后逐级上报,供决策层参考,所以分支机构日常工作中要处理大量的Excel文件,还是很累的。
看了上边的介绍,估计你也有了一定的了解,但话说回来,现在就业压力很大,人行这样单位的录取,不是万人争一,也是千人争一,毕竟是个旱涝保收的单位,稳定而且收入会逐步提高,年轻人嘛,先站稳最重要。
给你看张石家庄某人行支行一个本科生的工资条:
应发部分:岗位工资770
住房补贴15
其他补贴700
生活性补贴1090
合计2575
扣除部分:工会3.9
其它扣92.52
养老金92.52
所得税12.87
住房公积金225
合计426.81
实发合计:2148.19
2、工作强度层面:人行最累的就是分支机构,工作劳动量很大,因为人行每项货币政策的出台都要依据大量、客观、翔实的数据,而各分支机构就是要收集、整理、筛选、汇总各类口径的数据,形成结论后逐级上报,供决策层参考,所以分支机构日常工作中要处理大量的Excel文件,还是很累的。
看了上边的介绍,估计你也有了一定的了解,但话说回来,现在就业压力很大,人行这样单位的录取,不是万人争一,也是千人争一,毕竟是个旱涝保收的单位,稳定而且收入会逐步提高,年轻人嘛,先站稳最重要。
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