当你的同事不理你的时候怎么办?

 我来答
百度网友6ab2ad1

2021-07-09 · TA获得超过5947个赞
知道大有可为答主
回答量:3.6万
采纳率:40%
帮助的人:1205万
展开全部

当你的同事不理你的时候,最好先要进行一下反思,然后再找到机会,通过其他同事的口中看看能不能透露一些消息,实在不行的话就自己去找同事问一问,说清楚免得影响两个人之间的友谊。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
常青树255

2021-07-09 · TA获得超过2725个赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:85%
帮助的人:419万
展开全部

如果你在工作中遇到一个不大度的同事,因为一些事情他不理你,那么你可以想办法多去尝试沟通。

如果实在解决不了那就通过他的领导帮助解决。

问题总是要解决的,慢慢来吧。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
不劳无获
2021-07-09 · TA获得超过170个赞
知道答主
回答量:1555
采纳率:38%
帮助的人:40.9万
展开全部
第一步:坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷落或者不理睬时候,不要紧张,不要扩展想象太多,坦然去面对。微笑去面对,因为你现在还不知道是什么原因,不要随意去猜测下定论。
2
/5
第二步:冷静想想原因。平时也许同事都很热情,也许是刚好遇上公司或者单位某一个岗位的竞争或者某个任务分配引起的误会等。假如自己没有做错的话,那就不要去计较太多了,相信时间的流逝,会给慢慢融洽回来的。
3
/5
第三步:不要在公司或者单位散步一些不好的言论或者不准确的话。当自己还没知道是什么原因时候,不要随意去跟其他同事说自己的想法。不要以讹传讹,有时候不理睬你的那个人也许只是心情不好或者家里有什么事情,跟你并没有任何关系。
4
/5
第四步:做好自己本分工作。进入职场,需要明白一些职场生存技巧。很多时候要学会做事做人。当你什么都不懂或者不想去得罪人时候,就做好自己份内工作就好。自己脚踏实地,不怕别人瞧不起,不怕别人说闲话。
5
/5
第五步:不管在什么职位,都要养成善于反思总结的好习惯。一个经常反思自己,总结自己的工作生活的人,一般都不会经常做错事,一般不会怎么得罪人。做好了这点,很多时候都是迎刃而解的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友f1eb5bf
2021-07-09 · TA获得超过199个赞
知道答主
回答量:1027
采纳率:25%
帮助的人:29.4万
展开全部
当自己的同事不理自己的时候,首先要考虑一下是什么原因,自己的错就给同事道个歉,如果说是同事的问题,那么完全没有必要去搭理。而且工作中呢依然礼貌性的相处,但是态度上不会去妥协的。先要弄清原因,如果是自己做错了什么,应该主动找同事好好沟沟,改变自己。如果是同事故意疏远自己,就别计较这些了,只要做好自己,日久见人心,时间久同事会了解我的。坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷落或者不理睬时候,不要紧张,不要扩展想象太多,坦然去面对。微笑去面对,因为你现在还不知道是什么原因,不要随意去猜测下定论。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
气球薯3H
2021-07-09 · 超过18用户采纳过TA的回答
知道答主
回答量:570
采纳率:100%
帮助的人:11.5万
展开全部
当你的同事不理你的时候,首先自己反思一下,是不是哪里做错了?如果没有过错。可以找个适当的机会,与同事沟通一下。看看是不是有什么误会?想要做到不唠叨。要做得更好的就是自己的情绪得控制好事情得做好性格,还得看自己的什么事,该做什么事不该做什么?什么?我不该讲。如何安排好自己的事情。更重要的是跟同事的关系处理,以及跟领导的关系处理。这些事情这些关系处理好了,那么就。过的更好。看什么样的情况呀,如果自己错了的话,还是要及时的那种跟她说道歉的话题啊,毕竟来说同事之间抬头不见低头见的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式