Question

如果你的领导态度不好，你会考虑辞职吗？

Answer 1

那就要看领导什么态度不好了，如果在工作方面你做错了，他对你态度不好，严厉的管教你，那你就不应该辞职，如果生活方面。他对员工态度很不好，那就应该辞职，说明他的人品不行。

Answer 2

如果你的领导态度不好的话，当然工作不顺心，情绪郁闷，但是不能仅仅因为领导态度不好就考虑辞职，现在找一份工作也是很难的，应该尽量和领导处理好领导与被领导之间的关系

Answer 3

领导态度不好，那么我暂时不会选择辞职的，毕竟找份工作不太容易。不能因为领导的态度不好就马上辞职，主要看他有没有针对我，如果真的针对我的话，我没有前途的，那我就会选择辞职。

Answer 4

如果只是针对你，那么要好好想想，之前与领导交流沟通中产生过什么误会，让领导对你有看法？如果对人，说明你们之间有误会需要找合适的时间解释和和缓。如果对事，那么领导批评得对不对？如果是观点上的分歧，那么，多听多分析，对自己的经验与能力还是有帮助的。

Answer 5

要看他的态度不好是那种不好，如果只是工作时的态度，可以接受，你换个工作地也说不定还是有人对你态度不好，如果是不管什么时候态度都不好，而且对你人生攻击，侮辱谩骂，那就没必要在那里了。