Question

面对领导的故意挑刺，该如何应对这种情况？

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Answer 1

面对领导的故意挑刺，该如何应对这种情况？

在工作场所，每个人都会遇到领导者，如果你遇到一个良好的领导者，你的工作将非常顺利，但如果你遇到故意锤击领导，那么你就不会通过。我们应该如何故意处理领导力？

1.做你的工作，看看你的态度。

在工作场所，无论领导如何找到一份工作，做自己的工作，让领导慢慢改变你的工作的想法；只尝试做好工作，很长一段时间，领导者不会再找你，但看着你。

工作场所的许多工作必须学会忍受，领导人可以找到你，也许你在你的工作中犯了错误，或者不这样做，或者如果你不这样做，你会接你的工作中的问题如果你可以通过双重努力做到这一点，让他找到任何问题，他再也找不到你，或直接给领导者，领导者说，我不要这样做，你会努力工作，我会努力工作提高和提高自己的能力。

2，沟通。

当你的领导者总是找到茬时，可能有很多原因，你需要认真对待自己，为什么需要找到一个时间和适当的机会来为自己谈论自己，你需要找到一个时间和适当的机会。

能够引领领导能力的能力的效率，但它不擅长工作，最终会有一项好任务；而领导沟通咨询是好的，首先，如果是他自己的原因，那么对自己的严格要求，提高你实现领导力的能力，工作的高效完成；二，领导，那么态度是真诚的，领导者表明他们的想法，希望改善彼此的关系，表明他们愿意努力提高缺点，有一个不好的地方，我希望你能继续为了帮助我，我必须与您的工作要求合作，并完成进度。

3，不可替代。

在工作中，学会提升和投资自己，让自己有一个艰难的技能，当你的企业能力足够强大，而不能取代它，那么领导者就不会找到你，因为你的力量在任何时候都得到认证，提高您的能力的能力是工作场所的最佳保证。当你的能力缺乏时，请学习你的专业知识，让你改进的能力，所以你会变得更加优秀。

只有领导力将注意你，不会来找你。

Answer 2

面对领导的故意挑刺当中，我们首先要把自己的事情做到完美和极致，然后找出应对措施，让领导没有任何理由来挑剔，更是无可挑刺 。

Answer 3

不要太放在心上，做好自己的本职工作，自己的能力足够的时候，可以伺机找找有没有更好的工作机会

Answer 4

一定要做到尽善尽美吧，让领导再也挑不出任何毛病来，这样才能够让领导心服口服。