职场新人第一次给领导送礼该怎么说?
首先要表达新人谦虚学习的态度,以及想跟着领导不断学习,提高自己职业技能的心情。
另外也趁着送礼提前为自己将来也许会犯的错误铺垫,毕竟新人初入职场不可能一点差错也不出,早一点表示出自己的不足和谦虚之心,希望领导多多教导,领导后续也会展现出多一些的耐心。总之,在职场当中和公司老板的关系搞好了之后,从某种程度上来说,对自己的成长环境也会更加有利。
职场新人第一次给领导送礼注意事项:
1、选择礼物很重要
选择有品位的礼物,且在自己力所能及的范围内,尽量选择比较高雅的礼品。
对于领导来说,太过平凡的礼品,会容易淡忘。有品位,并不一定是只选贵的,而是选对的,适合领导气质或者是领导比较喜欢的。
2、别送老板不喜欢的礼物
对于初入职场的人来说,最难了解的就是自己的领导。
因为平常接触太少,如果送礼,就会不知道送什么好。这时可以在与同事的接触中,旁敲侧击地打听领导的一些禁忌。比如,领导不喜欢名贵的,就尽量挑选一些看起来不是太奢华的礼品。投其所好,才能送礼有道。
3、礼品要使领导印象深刻
职场新人最期望的就是领导能够记住自己,这样自己发展的机会就会大增。
要让领导记得自己,就要选择能够使领导印象深刻的礼品。不一定要贵,但是一定要奇特,能与其他人区分开来。而且要了解礼品所涵盖的含义,不能盲目送,以免造成不必要的麻烦。
端午节的前两天,晚上我刚从江边散步回来,就接到了粉丝的电话,接通后粉丝在电话里说道:金老师,我刚刚参加工作不久,我和单位的主要领导不怎么熟悉,请问在这种情况下,过几天就端午节了,请问我需要给主要领导送礼吗?
粉丝说完后,我想了想对粉丝说道:送礼和收礼之间必须要有信任的基础,没有信任作为纽带,不仅达不到拉近关系的效果,反而还会适得其反,你刚到单位不久,首先需要提高自己的业务和为人处世的能力,以此作为支撑,让领导了解你、信任你,然后你才能另有所图。如果你刚到单位,你就给主要领导送礼,没有信任基础作为纽带,很容易给领导留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:
一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是对领导的尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误,三是在领导的把关中,能了解工作、单位的很多业务,对提高自己的业务能力很有好处,所以刚来单位千万不能闭门造车。
具体说词:科长,按照您的要求,我已经把某某工作完成了,你经验丰富、见多识广,我怕达不到您的要求,请您费心把把关、审阅一下,如果有什么不妥的地方,我一定按照你的要求修改到位。
二、送礼给老员工。每个科室都有能力强、威望高的老员工,他们不仅精通人情世故,而且业务能力也很突出,你刚来单位什么都不懂,你必须要向老员工学习,学习他们的业务处理能力,学习他们的沟通技巧,只有这样你才能少走弯路,以最快的速度在科室站稳脚跟。
具体说词:张哥,我今天到水果批发市场,多买了几箱新鲜水果,送给您尝尝鲜,我刚来单位什么都不懂,你在单位资历老、威望高,是科室的定海神针,以后我有什么地方做得不到位,还希望张哥多批评指正,张哥你有用到我的地方,您尽管说话,我一定把你交代的事情做好。
三、送给直属领导。每个科室都有负责人,你刚到单位不久,很多方面都不熟悉,科室负责人多照顾你一点,你不仅能学到东西,还能少走不少弯路,要是科室负责人多推荐你,在领导面前多表扬你,那你自然能在领导心中留下好印象,这对你的成长是十分有利的。
具体说词:科长,我刚来单位不久,感谢你这段时间以来对我的关照,在您的领导下,我学到了很多东西,马上就端午节了,这是我的一点心意,也不值什么钱,还请科长赏脸收下,在以后的工作中,只要您一声吩咐,我坚决落实到位,绝不辜负您的信任。
说完上面三点后,我总结说道:你刚来单位不久,你和主要领导不熟悉、没有信任感,你的东西主要领导是不敢收的,主要领导只接受安全的票子,不接受危险的炸弹,你刚来单位这样做,会让主要领导起疑心,反而不落好,婊子都要立牌坊,更何况收礼的人呢?
我说完后,粉丝苦笑了一下,说道:听君一席话,胜读十年书,我听后受益匪浅,你讲的这3条面面俱到、非常实用,我决定按照你说的做,给老员工、科长每人准备500元的水果票,明天上班我就送给他们,我要是像你一样会说话、会办事、会做人,那该多好啊!
我笑了笑,偷偷地对粉丝说道:不用谢我,我推荐你看看金锋的《职场避坑指南》(淘宝有售),或者学学金锋的《人情世故1000问》课程,书籍和课程干货满满,有大谋略,也有小技巧,详细讲解了如何服务领导?如何汇报工作?如何攀附领导?如何夸奖领导?如何替领导打圆场?如何给领导送礼等内容, 保证你看了会说话、会办事、会做人,用最小的付出换取最大的回报。
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给领导送购物卡时,需要采取一种既得体又尊重的方式。以下是一些建议,帮助你更好地处理这个问题:
1. 准备好购物卡:确保正规:选择知名、信誉好的商家购物卡,确保卡内金额真实有效,无过期风险。
2. 选择合适的时机:节日或特殊场合:比如春节、中秋节等传统节日,或者领导的生日、退休、晋升等个人重要时刻。这些时候送礼更显得自然和恰当。工作成就:如果团队或个人在领导的指导下取得了显著成就,也可以作为感谢的方式之一。
3. 亲自送达或委托可靠人士:注意场合的选择,避免在公共场合或其他人面前显得突兀。
一、如何将手中闲置的购物卡进行回收?
简单的回收流程:
第1步:打开搜索微信京回收公众号/小程序/APP;
第2步:点击卡券回收,选择购物卡;
第3步:提交卡号卡密,几分钟就到账了。
给领导送购物卡需要注重时机、方式、表达等方面,以确保既能表达你的心意,又不会给领导带来不必要的困扰或误解。