辞职马上走工资扣多少?

 我来答
多米兰特

2021-10-15 · TA获得超过570个赞
知道小有建树答主
回答量:4551
采纳率:46%
帮助的人:164万
展开全部
辞职不应该扣工资的,应该按你上班的时间全部算清再给你。如果单位扣钱那是不应该的。毕竟你为单位做了那多天工作。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友1a022c3

2021-10-15 · TA获得超过836个赞
知道大有可为答主
回答量:1.4万
采纳率:46%
帮助的人:653万
展开全部
辞职马上就走,工资扣多少,这要看当时你们的合同是怎么写的,如果应该是干一天给一天狮子走的时候,你干了多少天就给你多少天,二天结算应该。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
旋转来的快乐
2021-10-15 · TA获得超过418个赞
知道小有建树答主
回答量:4599
采纳率:37%
帮助的人:305万
展开全部
辞职马上就走,工资扣多少要看入职合同,还有就是给单位造成了哪些实际损失,如果都没有,不会扣工资。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
超级小奶包忙内
2021-10-15 · TA获得超过1820个赞
知道小有建树答主
回答量:1.2万
采纳率:77%
帮助的人:349万
展开全部
每个地方的扣法不一样,肯定你要看你们。厂里面或者公司里面是怎么扣的,有些是不扣的。一般来说都不会扣工资,扣工资的地方都不是很大的。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
金牛Chenbaozhu
2021-10-15 · TA获得超过114个赞
知道小有建树答主
回答量:1248
采纳率:0%
帮助的人:57.7万
展开全部
这要看你和用人单位的合同是怎么签的,合同上写的扣多少就扣多少,如果合同上没写,就和用人单位协商解决。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式