招聘服务员信息怎么写?

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高能答主

2021-03-31 · 探索社会,乐得其所!
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招聘—服务员(八名):

1、年龄18-26岁,女1米60以上,男1米75以上,身体健康,品貌端正。

2、高中及以上学历。

3、具备良好的表达和沟通能力,善于协调和处理客人关系和反馈信息,工作认真有责任感。

4、普通话标准,有经验者优先。

扩展资料

招聘写作:

1、标题:可以写“招聘启事”、“诚聘”等,简洁明了。也可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意,带有一定诱惑力。

2、开头:叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文。

3、正文:列出招聘的专业或岗位、要求、数量和待遇等内容。

4、应聘方式:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。

5、联系方式:列出联系电话或邮箱,面试地址等信息。

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高能答主

2021-03-31 · 致力于成为全知道最会答题的人
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要求:

1、招聘年龄17--45岁之间,能吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮行业;

2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求;

3、无不良嗜好和记录,无纹身;

工作地点

深圳、广州、惠州、江门、佛山、中山、上海、北京等区域

扩展资料

关于工作内容描述要少用术语,要更加地具体说明。

(譬如说某会计主要的工作内容是:

1、资金的收支与记录。

2、结算往来。

3、工资核算。

4、货币资金收支的监督;而不是仅用资金管理四个字就搞定工作内容描述)。

在描述每个岗位时,要尽量将岗位向应聘者“推销”出去,吸引具备相应能力的求职者来应聘这个岗位。

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