有哪些优秀的工作习惯值得学习?
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一类是做事,一类是做人。
在我看来,这两类习惯同等重要,都可能影响一个人的职业生涯。
在我看来,这两类习惯同等重要,都可能影响一个人的职业生涯。
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随手记录以及定时清理电脑桌面
准备一个笔记本,随时随地记录工作中的问题,解题思路以及一些简单的想法和观点,每天早晚各花五分钟的时间整理这些想法和思路。并且做到定期整理电脑桌面,所有的文件做到心中有数。这样工作起来才能更有效率。
注重反馈机制
工作过程中需要及时跟上级反馈进度,这样也方便随时调整业务事项。遇到困难及问题时也需要及时汇报,但需要带着解决方案去汇报。让领导做选择而不是做问答。领导可以根据你的方案给出他的意见或者改进措施,但他们无法直接替你想解决办法。
培养良好的沟通能力,保持倾听的好习惯
准备一个笔记本,随时随地记录工作中的问题,解题思路以及一些简单的想法和观点,每天早晚各花五分钟的时间整理这些想法和思路。并且做到定期整理电脑桌面,所有的文件做到心中有数。这样工作起来才能更有效率。
注重反馈机制
工作过程中需要及时跟上级反馈进度,这样也方便随时调整业务事项。遇到困难及问题时也需要及时汇报,但需要带着解决方案去汇报。让领导做选择而不是做问答。领导可以根据你的方案给出他的意见或者改进措施,但他们无法直接替你想解决办法。
培养良好的沟通能力,保持倾听的好习惯
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做事效率高了,你才能有更多的时间做自己想做的事情,也只有效率高了,你才能工作得更轻松,获得更多的成长机会。那么如何高效做事?可掌握以下七个习惯。 习惯一:积极主动。要想在职场上少走弯路,做事须积极主动,这种积极主动不能仅仅局限于一时一事,必须
1.
重要的且紧迫的事;
2.
重要而不紧迫的事;
3.
紧迫而不重要的事;4不紧迫且不重要的事。工作中,要加以区分,次要的是不必摆在第一,要事也不能放在第二。习惯四:双赢思维 。
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重要的且紧迫的事;
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重要而不紧迫的事;
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紧迫而不重要的事;4不紧迫且不重要的事。工作中,要加以区分,次要的是不必摆在第一,要事也不能放在第二。习惯四:双赢思维 。
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不要被颓废同事洗脑,不要跟“混日子”同事做朋友 虽然说“是金子在哪儿都发光”,但是我不得不提醒大家“环境很重要”,尤其是自我意识还不稳定的阶段。我用我亲身经历,给你们验证一下,我今年30多了,我们一起入职的6...
2.
与其说工作习惯,我觉得不如说思维方式,本质上习惯是由思维方式决定的,你如果看行为学、管理学的书,会发现都是先“洗脑”...
3.
学习型的职场人容易升职加薪,随时提高自己制作资料的能力、专业能力。
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与其说工作习惯,我觉得不如说思维方式,本质上习惯是由思维方式决定的,你如果看行为学、管理学的书,会发现都是先“洗脑”...
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学习型的职场人容易升职加薪,随时提高自己制作资料的能力、专业能力。
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常沟通多交流勤奋敬业。
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