45岁以上的人还可以买社保吗?
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您好,45岁以上可以购买社保,只要在退休之前均可以购买。一个月交多少钱跟当地社会平均工资有关。
社保是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,可以多交,到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动合同法》规定:为保障劳动者的合法权益,公司在试用期内就应当为劳动者购买社保。故单位,公司应该为员工购买社会保险。
购买社保的福利:
1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。如果购买的是广州市社保,任何人只要累计买满十年广州市社保,就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高,养老待遇会更好)。
2、医疗保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。一个社保年度内属于基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用(不含“三个目录”规定应由个人先支付的费用),累积2000元以上部分由补充医疗保险金支付70%,剩余部分由个人支付。
3、工伤保险:指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受相关的伤残待遇。
4、失业保险,享受期限:缴纳失业保险费1-4年,每满1年领取1个月的失业保险金,缴纳4年以上,超过4年的部分,每满半年增加1个月的失业保险金;享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准:按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括:生育补贴,生育医疗费用等。
社保是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,可以多交,到时就可以多领。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
扩展资料:
《中华人民共和国劳动合同法》规定:为保障劳动者的合法权益,公司在试用期内就应当为劳动者购买社保。故单位,公司应该为员工购买社会保险。
购买社保的福利:
1、养老保险:社保局规定,累计缴纳满15年养老保险,退休后就可以享受养老待遇。如果购买的是广州市社保,任何人只要累计买满十年广州市社保,就可以在退休时享受广州的退休养老待遇(广州的生活水平相对较高,养老待遇会更好)。
2、医疗保险:主要可以享受门诊医疗报销,住院医疗报销。一个社保年度内属于基本医疗保险统筹基金最高支付限额以下所对应的个人自付医疗费用(不含“三个目录”规定应由个人先支付的费用),累积2000元以上部分由补充医疗保险金支付70%,剩余部分由个人支付。
3、工伤保险:指职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受相关的伤残待遇。
4、失业保险,享受期限:缴纳失业保险费1-4年,每满1年领取1个月的失业保险金,缴纳4年以上,超过4年的部分,每满半年增加1个月的失业保险金;享受最长不超过24个月。失业补贴发放标准:按本市最低工资标准的80%逐月计发。
5、生育保险待遇包括:生育补贴,生育医疗费用等。
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45岁以上的人还可以买社保吗?这个问题我来回答,45岁以上的人还可以买社保的,但是你45岁是正好的,要超过45岁以上就不能买社保了,以上问题回答完毕,谢谢。
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45岁以上的人可以买社保的,但必须要年年缴费,不能一次性购买,要交够才十五年,才能享受养老保险。
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可以的呀,四十五岁购买社保特别的合适的
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