Question

在职场中，埋头苦干的人当不了领导，这是为何？

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Answer 1

埋头苦干是需要时间的，由此耽误了谋人谋官。埋头苦干的人重心在“干”事，往往不愿意违背初心。埋头苦干的人，做的事要比其他人多，难免会侵害利益群体而被攻击。埋头苦干的比较坚持原则，不会变通讨好，所以当不了领导。埋头苦干的人，常被一些会巴结的人打败，这道是没什么稀奇的，生活中是常有的事情。埋头苦干的人虽然执行能力比较强，但人情世故这方面的认知却比较弱。这样的人，通常来讲，情商相对要低一些。埋头苦干的人总认为，只要有技术，平时工作认真，相信总有一天一切就会水到渠成，结果还没来得及施展才华，就已经天已黄昏，人到暮年。

只知道埋头苦干的人不善于与周围人的打交道。如果让他们，左右逢源，阿谀奉承，他们立马就会蒙圈，不知所措。有道是，单枪匹马成不了大事，所以说，只知道埋头苦干，而不善于交往的人，又怎么可能会有出头之日呢？大家都知道会巴结领导的人，都是能说会道的，对于他们来说，基本没什么事情做，喜欢打探公司所有人的信息，了解了这些后就能投其所好，一边巴结老板，一边将一些埋头苦干人的成绩据为己有。

用这些手段获取老板的信任，当然有可能很短时间内会穿帮，那就要看这个埋头苦干的实力派，如何处理这件事了？无论怎么样，他有很大机会得到自己想要的职位。得手以后为了防止老板醒悟过来，他会积极处理公司的事物，一般会主动帮老板处理一些私人事情，只要是老板谁没过去，或者现在的危机，这样以来就算老板清楚一切，不会睁一眼闭一只眼，只要不危机到公司经营发展，一般不会管。

Answer 2

是因为自己在性格上面特别老实，所以领导根本就不会照顾到自己的情绪，也没有任何的表现，所以就成为不了领导。

Answer 3

因为这样的人情商不是特别的高，是不懂得处理一些关系的，在职场上关系是更加重要的。

Answer 4

虽然这些人工作的时候特别努力，但是这些人特别死板，也不是很机智，所以当不了领导。

Answer 5

因为这些人根本就没有办法处理好人际关系，在处理人际关系的时候，也会有着很多的问题。