对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?

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互信互助互爱
高能答主

2021-10-20 · 把复杂的事情简单说给你听
知道大有可为答主
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1、说话办事前一定要过脑子

职场新人有冲劲,有想法,敢说敢做,挺好的。不怕你初生牛犊,就怕你愣头青。

看到公司的问题,不要急着去纠正,你要知道连你新人都能看见的问题,大家也能看到。

看到划水吃大锅饭的老油子,不要急着去怼,你要知道大家都不傻,谁都知道这个人不靠谱。

为什么明明大家都看到的问题却一直没改?为什么明明大家都不爽的人却还没滚蛋?

所以啊,动动脑子,全世界不是就你聪明。

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2、不要有太强的功利心

这是极其重要的,甚至是决定成功与否的最主要因素。

在职场工作中,我们不应带有太强的功利心,说到底,就是做一份工作不应太注重报酬,记得有一句话叫做“不计报酬才能获得更多报酬”。工作中比薪水更重要的是学习经验、锻炼能力、获得成长的机会。常常会有人抱怨:“为了那么点儿钱,值得那么卖命吗?”他们还说:“市场经济嘛,讲究等价交换,拿多少钱办多少事……”。

一个人如果总是为自己到底能拿多少薪水而大伤脑筋的话,他又怎么能看到薪水背后的成长机会呢?他又怎么能领会到从工作中获得的技能和经验,对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着薪水的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么。

同样的,如果一个人只愿意做自己报酬份内的工作,那么他将永远无法在同事和领导的心目中建立良好的形象。但是,当一个人愿意多做一点超过自己报酬份内的工作时,他的行为必将为他带来好的评价,而且还将进一步建立起他的良好声誉。这种良好的声誉,将给他带来更多的报酬。做事情要不断地积累,积累够了,自然就有兑现价值的一天。

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3、别当戏精

霸王君承认有人的地方就有江湖,就有权利斗争,但是也要吐槽一下很多刚入职场的新人:别把自己想的太重要,你还不够当一个权利博弈棋子的资格。

有的人一进公司就到处打问公司的八卦,党派,钻营该站哪个队,跟哪个人,真的特别愚蠢。

首先,你是一个战五渣的新兵蛋子,想参与权利斗争肌肉都不发达;其次没有人是傻子,你的小心机在那些老狐狸面前,怎么隐藏都是暴露无疑。

做好自己的事就行,别去给一群老油子当炮灰。

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4.时刻都要记住学习,即使是你在最低落的时候

现在的你,觉得天不怕地不怕,广阔天地大有可为,那些老家伙都要给你让路。你有冲劲,有想法,有创意,有精力,有潜力,怎么看未来都是你的。

但是十年后,只怕你也变成了当
HR李楠

2021-10-17 · 八年经验臭美爱玩,从人力角度助力职业规划
HR李楠
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打铁还需自身硬,一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情,都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换,必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。
职场技能方面:
持续学习,专业知识和技能要深挖。
沟通能力方面学习高效沟通的技巧,可以帮助你节省很多交流时间。
学习时间管理,同样是助力你高效工作的技能,还能快速学习一项技能。
积累总结工作经验,养成梳理工作流程的习惯,有助于你在工作过程中进行跨部门的沟通和工作交接。视角也会更加全面,能力素养综合程度高。
适当学习管理方面的技能,有助于你进行自我管理和后续的团队管理。哪怕你不做管理,也能更好地理解公司的战略计划。
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记录C生活

2021-10-20 · 记录生活当中遇到一些常用的资料
记录C生活
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就是无论如何必须要练成一套本领,这样的话,在单位里面有不可替代性,如此一来,才能在这个市场上有一定的竞争力,不至于被淘汰,还有就是不要等别人来管你,要自己管好自己

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超级小奶包忙内
2021-10-20 · TA获得超过1820个赞
知道小有建树答主
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对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?其实对入职的几年的人,已经不是什么职场新人了,但是我个人觉得首先还是应该跟新同事们搞好关系,各方面处事要低调一些,不要太张扬,这是一个非常重要的一个环节。打铁还需自身硬,一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情,都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换,必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。职场技能方面:持续学习,专业知识和技能要深挖。沟通能力方面学习高效沟通的技巧,可以帮助你节省很多交流时间。学习时间管理,同样是助力你高效工作的技能,还能快速学习一项技能。积累总结工作经验,养成梳理工作流程的习惯,有助于你在工作过程中进行跨部门的沟通和工作交接。视角也会更加全面,能力素养综合程度高。适当学习管理方面的技能,有助于你进行自我管理和后续的团队管理。哪怕你不做管理,也能更好地理解公司的战略计划。
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柏尔竹v7
活跃答主

2021-10-20 · 学虽不及五车,仍可对答如流
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对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告?其实对入职的几年的人,已经不是什么职场新人了,但是我个人觉得首先还是应该跟新同事们搞好关系,各方面处事要低调一些,不要太张扬,这是一个非常重要的一个环节。打铁还需自身硬,一定要磨炼自己的职业能力。至于其他方面的社交等锦上添花的事情,都是基于你个人能力优秀的前提才能有价值。职场就是价值互换,必须自己有价值才能在同一个平台进行竞技较量。职场技能方面:持续学习,专业知识和技能要深挖。沟通能力方面学习高效沟通的技巧,可以帮助你节省很多交流时间。学习时间管理,同样是助力你高效工作的技能,还能快速学习一项技能。积累总结工作经验,养成梳理工作流程的习惯,有助于你在工作过程中进行跨部门的沟通和工作交接。视角也会更加全面,能力素养综合程度高。适当学习管理方面的技能,有助于你进行自我管理和后续的团队管理。哪怕你不做管理,也能更好地理解公司的战略计划。
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