体制性失业是什么
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将公有经济内部的隐性失业以及由隐性失业显性化所导致的公开失业定义为体制性失业,许多发展经济学家认为,不发达国家失业的特点之一就是“隐性失业”。
因为在这些国家里,人口压力问题是发生在货币工资经济发展之前的自给经济环境里的。由于大家庭制度的存在,许多家庭成员依靠有限的土地产品在低于自给的水平下也可以生存下去,许多在工资体系下本来要挨饿的人受亲属的维持而处于隐性失业状态。
影响
隐性失业不仅对企业的经济效益产生影响,而且会对社会产生影响。企业和企业劳动者,应辩证地看待这个问题。
首先,国家已逐步从过去的计划经济体制过渡到市场经济体制,作为一个企业,有前车之鉴,须有“高瞻远瞩”和“防微杜渐”的远见,用“市场”为主体理念进行调节,“大锅饭”式的意识是与市场相悖的,势必造成人员冗余、人力浪费、人浮于事、企业成本增加等。
企业在用人的初期,要充分考虑“隐性失业”的问题,达到合理的配置,既要利于贯彻市场经济条件下企业效率优先、兼顾公平的分配原则,也要为国家和社会分忧,从而减少各种社会问题。
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