Question

老板拖欠农民工工资

Answer 1

首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金。除此之外，当事人也可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。以上方法都没办法解决的，还可以向公司所在地的人民法院提起民事诉讼。无论采取哪一种方式维权，当事人都应该及时收集并保存好工资欠条、银行流水、任职证明等证据，以维护自己的合法权益。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 2

这没头没尾的，是想说明什么问题吗？老板拖欠农民工工资，让农民工去当地劳动部门投诉就可以了，现在欠薪问题是各个地方严管的

Answer 3

老板，如果拖欠农民工工资的话，那么你可以去劳动仲裁部门去中告他的，可以申请仲裁的，这个一般都是你会赢的

Answer 4

老板拖欠农民工工资，这种情况是不对的，也是没有法律依据的，一定不能拖欠别人的工资，因为工资是每个人所应得的

Answer 5

老板拖欠农民工工资，可以去劳动仲裁那里去申请诉讼，讨回应得的工资