应届毕业生怎么找工作?
应届毕业生找工作的六个小技巧:
第一个技巧就是可以先查看一下研发类岗位,如果是博士毕业,可以聘用为主管,领导一个小团队。如果是本科,可以聘用为职员。
第二个技巧就是再看看销售类岗位,特别是大客户的销售,比如公司针对学校,医院等单位的产品输出岗位,做的出色很有机会一夜暴富。
第三个技巧就是参考零售岗位,这一类岗位门槛很低,竞争相对也很激烈。
第四个技巧就是其他岗位,比如财务,法务,IT技术等岗位,这些需要有对口的专业背景,并不是每个专业的学生都能胜任,要考虑专业对口的事情。
第五个技巧就是如果是硕士或者博士研究生毕业,可以先考虑对口的中小学教师岗位或者大学教师岗位,应该是最容易应聘的工作。
第六个技巧就是主动联系自己的师兄师姐、学长学姐所在公司或者单位的人事主管,让他们帮忙投递简历,毕竟是相似专业的,而且是熟人关系,这样找到工作的概率更大。
扩展资料:
应届毕业生找工作注意事项:
1、HR不喜欢中英文放一起的简历(特别是那种一行英文一行中文的),双语简历建议分开;
2、简历建议控制在一页以内。如果真的有很多丰功伟绩要写,建议单独附一张“项目清单”,列明自己参与过的重大项目及其成果;
3、简历的水分不要太大。你在简历上列的任何东西都会成为面试方测试你的内容。如果面试官发现你的简历造假,你会被质疑诚信,那么你是肯定拿不到这个工作offer的;
4、请不要在简历上列家庭住址和家庭电话,很土;标点符号很重要。比如,在你列举一份工作经历下的职责时,正确的标点是每一个职责后用分号“;”而不是逗号或者句号。特别是英文简历;
5、简历上的字体请自成体系,同级别的内容要统一字体和字号。最不容易出问题的字体字号是:中文宋体或楷体,英文TIMES NEW ROMAN,尽量不要用斜体字、黑体字。正文字号一般是小四或者12号,标题(比如“工作经验”)可以小三或者14号。另外,请注意行距统一;
6、个人经历与年龄相符,与你应聘的职位相符。一个很糟糕的例子是,我见过一个应聘低级职位的人,她的简历上第一个职位居然是某公司的董事,给人的感觉是,要么是胡吹,要么是富二代炫耀,都不是让人喜欢接受的类型;
7、面试当天请不要迟到!但是也不要过分早到,一般以提前10分钟到为宜。实在到早了,请自行找个公司视野范围外的角落呆着。
有几点感觉需要注意:
1.首先要知道自己想要做什么,喜欢做什么,毕业后从事的工作最好是自己打心底里喜欢的,熟话说:兴趣是最好的老师,只有自己打心底里喜欢这份工作,做起来才会有激情!
2.调整好自己的心态,不浮躁,不抱怨,切记眼高手低!刚从校园出来的大学生,往往对社会报有很美好的憧憬,然后对自己的能力也认识不足,很容易眼高手低,当事情没有达到心中预期,又很容易抱怨和浮躁。因此初入职场一定要调整好自己的心态。
3.要适当给自己一些压力。刚毕业的学生,很容易沉浸在以前上大学的轻松状态,上班态度不认真,松松垮垮,没有一点紧张感!这样往往使自己不能很快融入到工作中,对工作结果也不怎么在乎。所以要及时调整自己的状态,平时适当给自己一些压力,这样工作起来才会有动力!从小蜜蜂云工作了解到现在工作竞争还是蛮激烈的,调整好心理,适当给自己压力,才能继续前进。
4.搞好同事关系,要主动和同事打成一片,积极参加公司组织的活动,主动向同事递自己名片,争取最短时间内和同事认识。
5.工作中积极主动,心情每天保持愉快,快快乐乐工作每一天。尽量不要把生活中的情绪带到工作中来,
放低预期先就业再择业,这期间自己的能力和个性可能会很难施展,等有了一定的工作经验后,结合自己的兴趣和能力进入适合自己的行业岗位。在工作中在寻求调整,更适合职业发展的规划。条条大路通罗马,应届生的路并不窄,当你有了目标,我们就可以去行动,让自己的未来多一种可能。也不要畏难,世上无难事只怕有心人。
应届毕业生该怎么找工作?别把大环境当理由,做好求职准备先
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