Question

上司对我的态度很差，我该怎么让上司改观？

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Answer 1

果你不打算继续做这份工作，你不必害怕做你真正快乐的工作生活。如果你不想放弃你的工作，你应该反思自己，尽可能提高自己，让你的老板喜欢你。最好还是做自己。反正你表现不错，老板也不会开除你。建议你找个机会，向领导深度汇报你的工作和想法，主动表达你的善意。一般的领导对下属不好，要么是领导有问题，要么是下属做错了事，让领导愤愤不平。

无论如何，我们都应该主动表达善意和忠诚。也许会有效果。如果你不做，情况不会改变。你的领导不信任很多人。做好自己的工作就好，忽略太多的信任缺失。反正有工资就好。进入职场后，很多人都会遇到这样一个难题，那就是他们上次对自己的态度不好。有些人想匆忙改变这种情况，努力讨好着色，结果却适得其反。

做好你的工作，一味地想改变现状只会弄巧成拙。不如把工作做好。虽然领导可能对你有一些偏见，但是领导从来不会讨厌一个一直在努力工作的下属，最好的办法就是用自己的行动改变领导对自己的看法。换位思考领导是只为你，还是为所有其他员工，如果他只针对你，那你应该换个思路。领导为什么要这样对你，你摸过领导的额头了吗，还是因为你在工作中遇到了一些问题。

只有找到问题的根源，才能解决问题。如果领导对其他员工有这种态度，那你也不用担心，因为可能你的领导就是这种脾气。生意就是生意。虽然遇到态度不好的领导会让人觉得不舒服，但你首先要做的是冷静下来。你对这件事感到厌烦，影响了你的工作，你将得不偿失。其实领导和员工之间真的没有太大的矛盾。

Answer 2

无论是在生活中还是在工作上，烦心的事总有一大堆，不少人也因此发现自己的脾气变得越来越暴躁，很难控制住，甚至开始担心是不是患上了什么重大的疾病，其实，导致脾气越来越暴躁的原因有很多，下面就简单的介绍几个，希望可以帮助到大家。
一、脾气越来越暴躁可能是由器质性的病变而引起，比如肝火旺盛或是患上了肝病，就会出现爱发脾气、心烦意乱、口干口苦，很容易动怒等症状。还有甲亢会因为甲状腺激素分泌过多而引起神经兴奋，从而使患者出现暴躁的情绪。其次，脾气越来越暴躁和情感障碍也有一定的关系，若是患者有情感高涨，特别容易被激怒而带有敌意，动不动就暴跳如雷等症状，则可判定为是情感障碍的表现。
二、压力过大是导致脾气越来越暴躁的主要原因，不管是来自生活或学习以及工作方面的压力，都会使情绪无法得到放松，若是长时间受到压抑来不及释放，则会影响到人体的内分泌，出现内分泌失调的现象，最后就会有脾气暴躁的情况发生。
三、导致脾气越来越暴躁的原因还包括睡眠不足，因为一旦睡眠不足，就会使神经系统发生紊乱，人也会感觉特别的累没有耐心，遇到问题无法保持冷静理智的状态，而是变得异常的暴躁，甚至是大吼大叫，所以这种不良的情绪就会出现。
四、更年期是导致脾气越来越暴躁的重要原因之一，之所以会这样是因为女性进入了更年期以后，雌激素的分泌会减少，继而内分泌发生紊乱，脾气自然也会变得越来越暴躁。
以上这几点就是说的就是脾气越来越暴躁的原因，如果想要改善这种现象，建议大家在平时要学会释放压力，保持良好的作息习惯，做到劳逸结合，并且注意克制情绪，转移注意力，多加强体育锻炼，如果是由疾病所引起的脾气暴躁，要积极地治疗原发病。

Answer 3

提高自己的工作能力，提高你的工作效率，和领导多沟通，多聊天，向领导提出你的意见和想法，尊重领导，改善和领导说话态度等等。