Question

记过处分影响期多长

Answer 1

记过处分影响期最长6个月。具体情况如下：
1、政务处分的期间为警告，六个月，记过，十二个月，记大过，十八个月，降级、撤职，二十四个月；
12、政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算；
13、行政警告的处分期限为6个月，6个月后会解除处分，如果单位没有发通知，可以选择自己申请，在警告处分期间有突出贡献的，可以提出申请，然后解除行政警告处分；
14、公务员受处分期间不得晋职、晋级，受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次，受开除处分的，不得被行政机关重新录用或聘用。

Answer 2

相关法律知识
　　《中华人民共和国公务员法》
　　第五十八条
　　公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：警告，六个月;记过，十二个月;记大过，十八个月;降级、撤职，二十四个月。 受撤职处分的，按照规定降低级别。
　　公务人员被行政记过处分的，不得晋升工资档次。记过处分满12个月后，应解除处分。
　　有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
　　1、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的;
　　2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的;
　　3、拒不执行机关的交流决定的;
　　4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的;
　　5、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的;
　　6、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的;
　　7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的;
　　8、其他违反组织纪律的行为。
　　1、经任免机关负责人同意，由任免机关有关部门对需要调查处理的事项进行初步调查;
　　2、任免机关有关部门经初步调查认为该公务员涉嫌违法违纪，需要进一步查证的，报任免机关负责人批准后立案;
　　3、任免机关有关部门负责对该公务员违法违纪事实做进一步调查，包括收集、查证有关证据材料，听取被调查的公务员所在单位的领导成员、有关工作人员以及所在单位监察机构的意见，向其他有关单位和人员了解情况，并形成书面调查材料，向任免机关负责人报告;