Question

过年要不要给领导送礼?

Answer 1

根据个人情况决定。
一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。
送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。

Answer 2

要不要送礼可以看情况。

可能在国企、事业单位，权力会比较重要，实现晋升也更看重人际关系而不是能力，只要能当上领导，日子会比当基层员工时好过1万倍。这种时候可以去给领导送送礼，一是新的一年沾沾喜气，二是和领导搞好关系。

而如果是在私企、外企，特别是像现在的互联网企业，巴结领导基本没什么作用。首先员工很年轻，90后的年轻人早就不流行送礼这一套了；第二，在这类企业，同事之间关系透明，能力才是晋升的唯一凭证，只有能力强的人才能升职。所以，在这种公司，过年给领导送礼完全没必要。

有些领导是不吃送礼这一套的，不会给下属开后门。一旦接了礼，就要对别人的请求打包票，要是事情办不成还欠了个人情，这种麻烦事很多领导不喜欢做。万一领导性子很直，你贸然送礼，说不定还会引起反感，破坏在领导心中的好印象。

而也有领导认为，既然送了那就拿下，在个人能力范围内帮帮也没什么问题。很多领导还认为：我当时说了不要，是你非要塞给我，那只能勉强接下。

Answer 3