2015年广西柳州市事业单位面试试题详细答案解析?
什么时候开始的呢???在哪里开始的???面试的时候需要准备什么材料没有???有没有什么面试的技巧的呢??有谁考过的可以给一些经验啊???感激不尽!!!!!!!!!!!...
什么时候开始的呢???
在哪里开始的???
面试的时候需要准备什么材料没有???
有没有什么面试的技巧的呢??
有谁考过的可以给一些经验啊???
感激不尽!!!!!!!!!!! 展开
在哪里开始的???
面试的时候需要准备什么材料没有???
有没有什么面试的技巧的呢??
有谁考过的可以给一些经验啊???
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2015年广西事业单位招聘考试高分备考:http://t.cn/zH03sM0
考核
(一)招聘单位根据计划招聘用人数等额比例,按照综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序确定考核人选。综合成绩相同时,以面试成绩高的确定人选;综合成绩、面试成绩都相同时,以职业能力倾向测验科目成绩高的确定人选。
(二)考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核结束后要形成书面材料(一式两份),招聘单位盖章,考核小组成员签名。
(三)考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况,并对报考人员资格条件及相关情况进行复查,考核结果要告知本人。
考核工作原则上在2015年8月21日前完成。
(四)考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报主管部门同意,可从面试合格人选中按综合成绩由高分至低分依次递补。
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