Question

如果老板让你一直去差遣同事，同事已经帮忙你还可以不停催促，你应该照做吗？

Answer 1

如题所说，如果老板一直让自己去差遣同事，并且还不停的催促，这其实就是变相的老板领导把你当成了枪使，这可以说明三点：第一领导对你是非常熟悉，知道你不会做出更极端的行为。第二，领导对你非常信任，知道你是站在他那边的。第三、领导对你非常失望，故意拿你寻开心。
不管是哪一种情况，对员工来说，对领导的这种行为没有更好的应对措施那只能两头受气。该不该做这个问题先放在一边。对领导的这种行为首先应该坚持实事求是的原则，从实际出发做出合理的应对就不会让自己处于被动。最首先的就是要对自己有信心，不能对领导的这种行为有过多的惧怕意识。对待这样的领导。用什么样的对策？前提是需要对领导有足够的了解，看他是君子还是小人。然后再徐徐图之。如果领导素质不高。内心狭隘。那么很有可能对你各种不满，给你穿小鞋。
如果已经被领导当成枪使，那么就不要再纠结对与错，要快速明白领导的动机。看领导是有意为之，还是不得已而为之。心中有数才能对下一步的工作有所帮助。可以及时纠正自己的不足。也可以进一步加强和同事的交流沟通避免发生误解。

Answer 2

如果是你的本职工作，老板安排你就应该去做，如果不是你的本职工作，希望你要考虑清楚，要不容易得罪人。

Answer 3

这个不能够一味地安装老板的意思，大概同事做到了就行了，然后选择折中的态度，这样两好合一好。