根据工作经验决定工资高低有什么好处和坏处??
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一、工资的高低取决于你的个人能力,平时要注重自己各方面能力的培养;
二、工资的高低还取决于你的知识的深度和广度,所以要多学习,多积累;
三、工资的高低与你的工作经验密切相关,一个人如果工作经验丰富,是能得到重用的;
四、还需要自己包装自己,争取把自己卖个好价钱。
综上所述,工作经验只是关系你工资高低的几大因素之一,在这些因素当中,高能力相对来说是最重要的,而工作经验也是高能力的比较有效的体现形式,所以许多企业的招聘都要求有工作经验就是这个道理,但如何招聘者只根据这一个维度衡量应聘者能力高低,必将错失许多有用的人才。
总之,做好上面说的四点,你不想找高工资的工作都难呢~
二、工资的高低还取决于你的知识的深度和广度,所以要多学习,多积累;
三、工资的高低与你的工作经验密切相关,一个人如果工作经验丰富,是能得到重用的;
四、还需要自己包装自己,争取把自己卖个好价钱。
综上所述,工作经验只是关系你工资高低的几大因素之一,在这些因素当中,高能力相对来说是最重要的,而工作经验也是高能力的比较有效的体现形式,所以许多企业的招聘都要求有工作经验就是这个道理,但如何招聘者只根据这一个维度衡量应聘者能力高低,必将错失许多有用的人才。
总之,做好上面说的四点,你不想找高工资的工作都难呢~
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工作经验只是衡量一个人的专业技能,要是仅从工作经验决定一个人的工资,是很片面的,他只是一个方面。
好处:水平高,活干的自然好,而且快。
坏处 一般水平高的人,都有脾气,不好领导,毛病多,个性较强的特点。
好处:水平高,活干的自然好,而且快。
坏处 一般水平高的人,都有脾气,不好领导,毛病多,个性较强的特点。
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当然有好处啊!钱挣得多,可以让你的家人过上幸福的日子啊 至少可以买想要的啊 但 没工作经验 估计没人会加你工资吧=.=
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