工作干得不开心很压抑怎么办

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工作干得不开心很压抑怎么办

工作干得不开心很压抑怎么办,职场中每个人的工作方式和看问题的角度都不同,很容易就会不开心,这也让不少人都觉得非常烦恼和痛苦,那么工作干得不开心很压抑怎么办呢?

工作干得不开心很压抑怎么办1

1、工作时候感到很压抑不烦停一停,可以认真思考一下自己苦恼的原因,把他写在一张纸上,一起罗列出来。如果因为工作中遇到了问题,可以找同事或者上司求助,如果是因为跟同事和上司的关系不好,就努力去修补,如果是因为自己不喜欢这份工作,完全没劲,可以换一份自己喜欢的等等,诸如类似的找到自己痛苦的根源,然后去改善和解决,不过这是一个过程;

2、长期工作状态难免会造成人很压抑,所以适当时候可以通过运动放松一下,比如跑跑步,跳跳绳,打打球都是可以的。运动是一种很好的调节方式,不仅对身体和心里都是很有帮助的。如果有条件可以报个健康班,每周固定时间去锻炼 ,放松自己,让自己暂时忘记工作的烦恼;

3、倾诉也是一种很好的方式,当工作压抑不开心的时候可以和家人或者朋友一起俩聊天,向他们倾诉自己想法。一般说出来之后心里会舒服很多,或者自己找一个无人山边或者海边,大声的宣泄,把自己不满和不开心全部呐喊出来,做完之后你会 发现整个人都会非常轻松;

4、食物疗法,据说好吃的食物你能让人开心,暂时忘却烦恼,尤其是甜食,吃到嘴巴里面会感觉心里都是甜甜的感觉,让不开心会瞬间消失。呵呵呵,亲们可以学着韩剧电视剧的女主角尝试一下;

5、娱乐,去游乐园各种刺激的运动,能迅速的忘却烦恼和不开心。KTV唱歌,音乐也是治疗不开心的不错选择。有条件的亲,可以去旅行,放下心中的不开心。去不同地方感受一下不同民俗风情,回来之后在重新投入工作,状态应该会好很多;

注意事项

工作压抑不开心也是很正常的时候,要学会自我调节,保持积极乐观向上的心态。

工作干得不开心很压抑怎么办2

1、调整自己的心态工作

不开心,是一种不好的状态,轻则让自己的心情变得压抑,重则影响自己的工作,成为自我提升的障碍、甚至让自己遭遇被开除的风险。

因此,我们要试图找到不开心的原因所在。是自己能力太低,工作没有成就感?

是工资低了,经济有压力呢?

是工作太累、对身体不好?

还是跟领导/同事关系不和谐,或是发展没有前途和钱途?

例如个人能力不足,导致工作完不成或者有落差,则可以通过外部学习以及内部沟通、学习,来对症下药尽快提升个人的能力,以匹配工作的要求。

我们需要找出问题的所在,尝试解开这个结,让自己快乐起来。

当然,不同的情况,我们需要采用不同的解决方式,其目的就在于做好自我的调节,让自己将主要精力放到工作上。

2、骑驴找马,找到工作后再辞职

职场有句老话:要么忍,要么滚。

不开心,若根本原因出在公司的体制或者是上司的缘故,通过多次的调整亦无法改变状态,那唯一的选择只能是离开。

当然,为了让自己不要有太多的经济负担,一般不建议楼主裸辞,最好的解决办法则是找到工作后再辞职。

但骑驴找马也要慎重对待,最好的操作则是做好自我的评估、找到自己的职业发展方向后,再来寻找适合自己的工作。

只有这样,我们才有能在新的单位上有好的心态、能有更好的发挥,让自己尽快成长起来,获得更多的满足感、乃至晋升的机会。

工作干得不开心很压抑怎么办3

要善于换位思考。

工作上的不顺心主要就是来自于意见的不统一和相处的不和谐,能够及时的化解矛盾,处理好工作上遇到的问题才是解决不顺心的关键。对待所遇到的矛盾,要辩证的分析和对待,没有绝对的谁对谁错。要看到对方的优点,敢于承认自己的不足,不要拿自己错误的观点来权衡对方优点。一分为二的.看问题,任何事物和人都存在着利与弊,优点和不足,要学会换位思考,这样才能够保持平常的心态,也就不会总是感觉自己憋屈和压抑了。

尝试换个工作环境。

工作中实在感觉压抑和憋屈,又无能力去解决和面对,可以尝试换个环境工作。但是频繁的更换工作,依然是感觉工作不顺心和憋屈,这就要考虑我们自身存在的问题了。检查一下自己,是不是存在着比较自负的心里和孤傲的个性,是不是总是希望别人呵护自己的更多,有着以自己意志为转移的主观意识。

尝试换一种心态。

是不是有着不平常的心态,总是喜欢抱怨,抱怨社会抱怨身边的人和事。是不是总有着防范的意识,不善于与人交往沟通,感觉社会是灰暗的,身边的好人不多。

改变不了别人要学会改变自己。

其实工作环境,也是一个生活交往的圈子,要学会与人交往相处和沟通。工作环境不是自己的家庭环境,是一个集聚了各路英才,性格迥异人员的大家庭。要学会融于其中,懂得尊敬和接受他人。更多的是通过改变自己来适应对方,而不是力求改变对方来适应自己。

历练自己,不断学习,善于总结经验教训,提升自己的修养和内涵。

在工作中,要学会适应各种环境,克服一些不利因素,有着抗压和在恶劣条件下生存的能力。保持良好的心态和积极向上的态度,以己利益为小,集体大局利益为重。才能使自己在工作中变得更加努力和进取,取得优异的工作成绩。而不是总因为不顺心,憋屈致使自己的工作效率低,从而使得自己在工作中越来越不顺利。

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