Question

求帮忙做中财判断题！

1．负债是由于已经发生的和将要发生的交易或事项引起的企业现有义务。（ ）
2．企业向银行或其他金融机构借入的各种款项所发生的利息均应计入财务费用。（ ）
3．以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。（ ）
4．非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”账户核算，但在附注中仍将其归入职工薪酬总额内披露。 （ ）
5．按照企业会计准则规定，企业应按工资总额的14％提取福利费计入相关成本费用账户。（ ）
6．企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，均列入职工薪酬范围。 （ ）
7．企业对于确实无法支付的应付账款，应冲减已计提的坏账准备。（ ）
8．对于带息应付票据，偿付时所支付的利息应作为管理费用入账。（ ）
9．应付商业承兑汇票到期，如企业无力支付票款，应将应付票据按票面金额转做短期借款。（ ）
10．企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”科目核算。（ ）
11．预收货款不多的企业，可以不设置“预收账款”账户，其发生的预收货款通过“应付账款”账户核算。（ ）
12．小规模纳税企业购进货物和接受应税劳务时支付的增值税，应计入有关货物和劳务的成本。（ ） 13．委托加工的应税消费品，收回后直接销售的，不再征收消费税。（ ）
14．企业应交的土地增值税、印花税、车船税、房产税应记入“管理费用”账户。（ ）
15．小规模纳税企业计算的应税销售额中，不含增值税。（ ）

Answer 1

1．负债是由于已经发生的和将要发生的交易或事项引起的企业现有义务。（错）
2．企业向银行或其他金融机构借入的各种款项所发生的利息均应计入财务费用。（错）
3．以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。（对）
4．非货币性福利不一定通过“应付职工薪酬”账户核算，但在附注中仍将其归入职工薪酬总额内披露。 （错）
5．按照企业会计准则规定，企业应按工资总额的14％提取福利费计入相关成本费用账户。（对）
6．企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，均列入职工薪酬范围。 （对）
7．企业对于确实无法支付的应付账款，应冲减已计提的坏账准备。（错）
8．对于带息应付票据，偿付时所支付的利息应作为管理费用入账。（错）
9．应付商业承兑汇票到期，如企业无力支付票款，应将应付票据按票面金额转做短期借款。（错）
10．企业应付各种赔款、应付租金、应付存入保证金等应在“其他应付款”科目核算。（对）
11．预收货款不多的企业，可以不设置“预收账款”账户，其发生的预收货款通过“应付账款”账户核算。（错）
12．小规模纳税企业购进货物和接受应税劳务时支付的增值税，应计入有关货物和劳务的成本。（对）
13．委托加工的应税消费品，收回后直接销售的，不再征收消费税。（对）
14．企业应交的土地增值税、印花税、车船税、房产税应记入“管理费用”账户。（对）
15．小规模纳税企业计算的应税销售额中，不含增值税。（错）