Question

面试官问：“你有什么兴趣爱好？”该怎么回答？

Answer 1

同学们在面试的时候，可能会被问到这样一个问题：“你有什么兴趣爱好吗？”

看上去这个问题好像是聊家常，但是面试官在面试中提出的问题都是有目的性的，他们不会无缘无故突然关心你的爱好。

那么面试官问这个问题的目的是什么？这个问题又该怎么回答好呢？

一、 面试官的目的

1.了解你的性格特点

不可否认的是，兴趣爱好能够在很大程度上反应出求职者的性格特点。

比如喜欢画画、阅读的人可能性格比较冷静、喜欢独处。而喜欢旅游、运动的人可能比较热情、外向、善于交际等等。

有的岗位会比较倾向一些有特定性格特质的人，例如市场、销售岗需要较强的交际和沟通能力，如果是性格内向的人就不太适合；财务岗则要求应聘者心思细致、缜密，太粗心的人就可能不合适。

2.了解你的对生活的态度

在HR眼中，一个有长期积极向上爱好的人对待生活是有热情的、心态积极。这种人在工作中也更有热情和精力。

二、如何回答才合适？

1.结合岗位要求回答

上面也说到有些岗位会偏向有特定性格特质的人，所以在面试的时候要结合岗位的要求进行回答。

例如面试的是财务、审计之类的岗位，这类岗位对性格上的要求就是冷静、稳定、细心、耐心等，所以回答阅读、画画等爱好会比较合适。

2.选择一些“团队型”的兴趣爱好

如果自己的兴趣爱好和应聘岗位没有很大的关联，那么可以回答一些“团队型“”活动爱好，比如团体运动项目，如篮球、足球等。

这是因为现在大部分工作都涉及到各种各样的合作，经常参加体育运动能够体现你具备良好的 人际交往能力及团队协作能力，这些都是是在工作能必不可少的能力 。

3.回答时要多用例子证明

一般在列举了兴趣爱好之后，HR可能还会继续追问一些细节：

你说你喜欢看书，那最喜欢哪个作者？最喜欢哪些类型的书？

你提到你喜欢打篮球，那么你一般多久打一次呢？平时有经常练习吗？

旅游都去过哪些地方呢？有什么感悟吗？有尝试写旅游攻略或者游记吗？

问这些细节的目的，一是为了看看你是否真的培养了这些爱好，二是看看你对爱好的投入程度如何。如果对于你自己喜欢的事情都没有投入时间和精力，那你对工作又能投入多少精力呢？

面对这些追问，就要多提供一些细节信息。以打球为例子，你可以说：“ 我从中学就开始打球，到了大学也是每个星期都打xx次比赛，为了练习技术，我上网看了各种练习视频，业余时间就反复练习，现在已经达到了xxx的水平。”  这样的细节能够加深面试官对你的印象。

三、没有爱好/爱好太多同学该怎么办？

先说说爱好较多的同学。这里同学在面试时还是选择那些和工作相关度较高的兴趣就可以了，例如应聘策划类的工作，看书、下棋等就是比较合适的回答了。 总之，面试时要以“能够证明自己和岗位的匹配度较高”为目的了进行回答。

再说说没有爱好的同学。其实兴趣爱好谁都有的，只是不同人投入的程度不一样。如果担心自己没有什么可以回答的，那就在面试前回忆一下哪些事情占用了自己最多的业余时间，这些事情就可以当做是兴趣爱好了。

例如曾经有同学说自己留学期间爱上了做饭，没事就经常研究各种菜谱，还自己研究新颖的菜式。刚好面试官也有过类似的体验，因此对她有了深刻的印象。

兴趣爱好本身其实没有正确与否的回答，不过合适的回答能够为你加分，提高面试通过的几率。

希望大家都能找到心仪的工作。