Question

工资突然崩塌式下降，这是什么原因造成的？

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Answer 1

工资突然崩塌式下降，可以从行业因素、公司财务因素以及个人业绩因素等方面来进行考虑。

工资是反映一个人能力水平的标准，是对一个人付出的肯定。绝大部分人上班都是为了挣工资养家，除非是自己创业当老板的人，没有工资一说，否则别管多高尚的理由，不给工资让一个人从事一项工作都是不可能的，既然人在职场，那么工资就是一个人能力最直接的证明方式，不可否认有些人在职场的运气好，本身能力不够的情况下赶上了风口或者选对了行业，也能获得高工资。但是绝大多数工资是跟个人能力相匹配的，不太可能出现一个人有五十万年薪的能力，一个月开五千都肯干的事情。不过在职场上，工资并不是固定的，也会有起伏，下面就来说一说如果工资突然崩塌式下降，是什么原因造成的：

一、行业遭遇寒冬

既然是崩塌式下降，就说明已经不太能接受了，可能只发了平时的20%或者更少，这种情况就要考虑是不是所在公司的行业出现了问题，比如遇到了行业的寒冬。就像这次新冠肺炎对旅游业的打击一样。如果你所处的行业是旅游业，那么收入肯定会遭遇崩塌式下降。

二、公司财务出现严重问题

还有一个就是你所在的公司财务出现了严重问题。这个问题可能并不是业务方面的，也可能是公司出现了重大的投资失误。导致没有办法给员工发放工资。

三、个人业务出现重大失误

还有一个原因，是否是你个人的业务出现了重大的失误，对公司造成了重大的损失。公司为了惩罚你，降低了你的工资收入。

你觉得工资突然崩塌式下降是什么原因造成的？欢迎留言讨论。

Answer 2

可能是公司发展的不是特别的好，也有可能是疫情影响到了公司，自己没有完成公司的一些任务，所以才会导致工资崩塌式下降。

Answer 3

可能是现在社会的经济发展的不是特别好，所以才会出现这样的情况，也可能是今年出现了很多的疫情。上班的时间不是很多，所以才会出现下降。

Answer 4

可能是由于公司经营不善，或有新兴行业对公司的产业进行了非常严重的打击，你所在的岗位及工作内容并不适合公司的长期发展，这些都有可能导致工资突然崩塌式的下降，面对这种情况的时候，一定要积极的和上级领导进行沟通询问原因。

Answer 5

可能是因为公司自己经营不善，导致面临很严重的经济危机，也有可能是因为自己的工作能力并不突出，也并没有为公司创下很好的业绩收成之类的。