
快递公司押金问题。不允许我辞职怎么办?
四月前,我从别人手上承包到宿迁天天快递一个片区,交给宿迁天天快递分公司押金五千元。只有押金条,和转让合同,没和天天快递签劳务合同,这四个月几乎每个月要亏3000元左右,两...
四月前,我从别人手上承包到宿迁天天快递一个片区,交给宿迁天天快递分公司押金五千元。只有押金条,和转让合同,没和天天快递签劳务合同,这四个月几乎每个月要亏3000元左右,两月钱,我向公司经理辞职,对方说要等一个月,结果一月后还是不让走,说要我转让出去,我也试着转让了几次,可到最后都没忍心骗人,现在又过了两个月了,一点利润没见到,还亏了嫩多,我媳妇怀孕也快生了。我现在也不知道该怎么办,今天送货有个液晶电视,值3000多吧。五千块钱既然是押金。如果我将液晶电视扣下来,违法不?我只是不想在亏了四个月后,连押金5000都拿不出来,请问下我现在该怎么做?
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2个回答
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综上所述、以下几点。
1、辞职提前一个月、你做对了。
2、这3000元押金条提及的意义是什么?是几个月不擅自转让还是保证什么利益的条款。
3、根据2点,如果这3000块钱不涉及转让合同条例和劳务关系、已经转让合同里没写明这些转让细则。他无权让你转让再退你、这样的霸王条例。
4、扣押肯定是犯法的。因为这是你们的劳务纠纷。但产品涉及到第三方人。所以,势必有些极端。但是也有可能达到意想不到的效果。
纯手写、望采纳。
1、辞职提前一个月、你做对了。
2、这3000元押金条提及的意义是什么?是几个月不擅自转让还是保证什么利益的条款。
3、根据2点,如果这3000块钱不涉及转让合同条例和劳务关系、已经转让合同里没写明这些转让细则。他无权让你转让再退你、这样的霸王条例。
4、扣押肯定是犯法的。因为这是你们的劳务纠纷。但产品涉及到第三方人。所以,势必有些极端。但是也有可能达到意想不到的效果。
纯手写、望采纳。
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按照规定,公司员工提前提出辞职一个月,单位必须给予办理离职手续,你可以到劳动部门投诉之,但是扣东西是不合法的,尤其涉及到第三方的资产。
追问
我是承包的,可以到劳动部门投诉吗?还有老板公司现在也在转让,如果他转让出去,我辞职后押金怎么办?找他肯定找不到了
追答
有承包协议吗,如果有的话根据协议来,按你的描述,你和公司没有雇佣关系,那就不存在什么离职一说,他们收你的押金也是不合理的,你可先跟对方商议,如果对方还不同意,去起诉他,做资产保全,他就转不出去了。
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