明明很努力为何你在职场还是失败的
明明很努力为何你在职场还是失败的
明明很努力为何你在职场还是失败的，职场都是龙争虎斗的，在职场上不能将这些问题一概而论，人品就在细节中透露出来，仔细阅读法律条文才能避免被坑，我这就带你了解明明很努力为何你在职场还是失败的。
明明很努力为何你在职场还是失败的1
1、目标不明确：很多都想学，不知道学什么。
哲学家布里丹养了一头小毛驴。某天，这头小毛驴站在两堆一样的干草之间，犹豫了很久也不知道到底要吃哪一堆，最后在无所适从中活活饿死。这种因为选择自由而带来的左右为难的困境，就被称为“布里丹毛驴效应”。
2、没有学习动力：学这个能加薪吗?
跟工作以后的人谈学习，最常被问到的话就是：学这个能加薪吗?对于考证有用吗?不是说这样思考的人就庸俗，毕竟外部的物质刺激也是学习动机的一种。但是，无数的动机之中，哪种动机的作用力更长久，能支撑学习走得更远?显然还是兴趣。
3、无法坚持到底：计划100次，行动却为0。
在如今这个信息更替迅速的时代，如果说大家都忽略学习的重要性，那真的是冤枉人了。几乎职场中的每个人都知道，必须充电才能生存。但是，绝大多数想要学习的人都抱有这样的疑问：为什么我总是无法完成自己的学习计划?这恐怕不是一个简单的“懒惰”就能解释的。
4、缺乏求知欲：周围也没什么新鲜事。
一般说来，抱着这样想法的人，对生活和工作也很难兴致勃勃。说白了，让他们感到缺乏兴趣的事情可不止学习一件。他们厌倦现有的生活状态，但又不知如何改变，也缺乏改变的勇气。这种心态表现在学习上就是：我不想了解新事物，因为新鲜知识会冲击已有的生活。
5、不会管理时间：时刻处于混乱焦躁之中。
上帝给人们每天24小时，所有人都一样。第一个八小时大家都在工作，第二个八小时大家都在睡觉。人与人的区别就是第三个八小时创造出来的。如果你每天花3个小时上下班，两个小时吃早中晚饭，1个小时看电视，那么，剩下可供自由支配的时间就只有两小时了。但是，如果你能从交通、睡觉、吃饭里分别省出一些时间花在学习上，你的学习进步将是惊人的.。那么，如何“挖”出这些零散时间?如何分配它们以提高学习效率?可以参考以下几点：
1、把任务分块，不要让自己感觉，一整天会被一件事情压死。
2、一日之计不在晨，在于前一天晚上。也就是说，每天睡觉前要列好明天的工作、学习计划。
3、做每件事之前预留5分钟准备。正所谓，磨刀不误砍柴工。有了准备时间，做起来会更顺手。
4、先完成最难的任务。比如背英语和读古文同是今天的学习任务，前者对你更难些，那么就先背英语。这样会减轻心理压力，后面的任务更容易完成。
5、善于利用零碎时间，比如坐车、开会前5分钟、等朋友来赴约时，都可以用来学习。
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1、知识性失败
因为自身的知识缺陷而导致的失败。知识性失败可以说占到职场失败的绝大多数。权谋网常说，阳光下没有新鲜事，职场权力的游戏玩法也没有多少，因为不熟悉职场案例，不知道历史上别人用过的最优方案，而自己不去学习权谋，独自摸索，岂能不失败？
职场针对性解决方案，就是不断地研究职场案例，权谋技巧，对各种可能的情况提前想好对策。
2、决策性失败
每个人都有很多选择，所以选择的本质就是决策，对未来的遇见，这个你再多的知识可能都无法判断正确。所以，如何避免自己面对未来做出错误决策，就需要增加做信息的占有，对情报的敏感，只有掌控更多的信息，才能够提高胜利的机会。
职场针对性解决方案，就是观察，收买，各种情报，利用内奸和间谍，获取各类信息。
3、适应性失败
任何一个组织，都有自己发展的阶段，而每个阶段的的任务和需求的人才都不一样，“乱世用能，平则去患”，创业阶段需要人才，而守业阶段更多的需要的是奴才，不能够顺势改变自己角色，适应上级的需要，那么很快就会淘汰。
职场针对性解决方案，就是不断地了解上级的需求，组织的需要，随时调整自己，学会揣摩。
