如何做好中职学生管理

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zkxfl1397
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知道小有建树答主
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学生管理工作是中职学校不可或缺的重要管理工作,笔者从事学生管理工作十多年来,坚持以学生为本,在管理方面作了一些有益的探索和实践,取得了一定的效果。 一、中职学校学生管理者的基本素质要求 职业学校是学生走向社会的桥梁,要使职校学生成为有用的人才,学生管理者起着重要作用,要想带好、管理好学生,最关键的就是要体现在“爱”字上,爱学生才有凝聚力、号召力。 我们要明确自己肩负的责任,中职的大部分学生刚脱去稚气,有的还留有幼稚成分,他们首次离开父母,离开了家乡。家长把孩子交给了学校,作为管理人员,我们对学生要有深厚的感情,真心诚意地爱学生,教育学生健康成长,这是我们管理好学生的基本出发点和落脚点。对学生一视同仁,不能偏爱,特别对那些平时有违纪的学生,不能有亲疏厚薄之分,爱恶生熟之别,所有学生都是祖国未来的希望,我们只有充满爱心去关怀教育他们健康成长,才算得是一个称职的教师。 教师以身作则,是无声的命令,也是带好学生的基本功。为人师表,体现在各个方面,努力提高自己的思想素质和业务水平,热爱学校,热爱教育事业,热爱学生,做学生的贴心人,模范执行校纪校规,作风正派,言行一致,表里如一,艰苦朴素,克己奉公,有较强的事业心和责任感。具体要做到以下几点:第一,要经常想到自己肩负的责任,不辜负学校和广大学生家长的托付。第二,是要树立以校为家的思想。第三,师生同乐,融洽感情,加强理解,增强凝聚力。 二、以学生为本,进一步改进学生管理方法 (一)“禁”、“导”结合,以导为主 所谓“禁”就是对违反道德规范及校规校纪的行为坚决予以禁止。所谓“导”就是要动之以情,晓之以礼,做好思想疏导工作。“禁”与“导”相辅相成,互相补充。“禁”靠“导”来疏导思想,有效地“导”才会有自觉的“禁”。我们要把握好“禁”与“导”的有机结合,坚持以“导”为主,切实做好说服教育工作。 “导”,要启发学生讲真话,讲心里话,摸准学生思想情况,掌握学生的喜怒哀乐,找到症结所在,才能及时地,有针对性的开展思想教育工作。同时要做到“三得”:“得心”,即得到学生的信任,学生有话愿意跟你讲;“得理”,能把道理说到学生心坎上,得到学生的理解;“得法”,对不同对象采取不同方法,得到学生的尊重。 “导”要广泛开展谈心活动,我们如对学生的思想情况掌握不清,工作就会被动,要学会谈心,在谈心中的沟通思想,了解情况,解开思想疙瘩,帮助学生提高思想认识,达到超前预防。 (二)“严”字当头,从严要求 十年树木,百年树人。要使所有学生都成为国家有用之材,就必须从严要求,严格管理,如果我们对学生放松要求,从学校毕业出来的学生就会不合格,不为企业所欢迎。 “严师出高徒”。一个学校,教育秩序稳定,学生思想稳定,积极性高,好人好事不断涌现,往往就是严格要求和管理得当的结果。反之,学生思想混乱,风气不正,经常出现问题,往往与管理不严,迁就姑息直接有关。我们坚持高标准、严要求、是对学生真诚的关心爱护,是高度负责的表现。 “严”要大胆管理,严之有据。学校的各项规章制度是经过探讨摸索而制定出来的行之有效的措施,是学生必须遵循的行为准则,我们必须按照学校的各项的规章制度严格要求学生,大胆管理,同时也要耐心说服,以理服人,不简单粗暴,讲究方法,启发学生自觉,实行文明带学生。 “严”要求持之以恒,锲而不舍。从学生报到的第一天起,就要严格要求,此后不能时紧时松。严格管理,把落实学校一系列规章制度贯穿到各个活动之中,从大处着眼,小处着手,经常检查督促才能在学生中逐步养成良好习惯,形成风气,达到学生一日生活规范化的要求。 (三)发挥长处、培养能力 职校学生普遍存在幻想多、兴趣广、好胜、好强的特征,用之得当,导之有方,就能发挥他们的优点和长处,为社会培养出有用人才。用之不当,就会产生一些思想问题。我们从学生报到的第一天起,就要注意了解各个学生的特长和爱好,充分发挥他们的长处,给他们创造一个展示自己能力的平台,同时经常开展各种类型的竞赛,演讲、文体活动,让每个学生都有露面的机会和用武之地,在实践中不断长才干,培养独立工作的能力,为学生走向社会打下好基础。 教育好、管理好、关心和爱护好每一个学生,是中职学校学生管理者义不容辞的责任。只要我们坚持正确的办学方向,树立现代职教理念,不断探索实践新的工作方法,就一定能培养出更多有用于社会的中职毕业生。
沈阳万通汽车学校
2021-11-30 · 明德精技,知行合一。
沈阳万通汽车学校
沈阳市万通汽车职业培训学校是中国东方教育集团在沈阳的汽车培训学校,始建于1988年。学校坐落于沈阳经济技术开发区,教育与实践实训相融合,汽车产业文化气息浓厚,是东北地区实力汽车职业教育院校。
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1、树立强烈的“三心”意识,爱心、耐心和细心
2、注重加强二个建设,班委会建设和班风建设
3、信任管理学生
4、掌握六个技巧。
1.语言方面主要是演讲和谈话,如班会发言、谈心交流、等,要擅于即兴发挥,体现辅导员的基本素质要求。
2.写作方面主要是应用文的写作,如工作计划、总结、报告、请示、教育随笔(可随时在博客上更新,做到与时俱进)、辅导员日志书写等。
3.生活指导方面主要包括日常生活事物的指导与处理(如消费选择、寝室安全、假期社会实践、交通安全防范、突发事件的应对等)。
4.礼仪社交方面主要包括人际交往礼仪、公众礼仪、赛场礼仪等,随时言传身教给学生。
5.体育游戏方面主要包括各种体育活动的组织、指导与裁判;集体游戏的编创与组织;掌握活动的规则(如足篮排球比赛等),能促进与学生深层次交流。
6.活动运筹方面主要包括活动的整体策划、主题设计等,活动方案实施完成后要注意反馈,总结经验。
5、加强师生间沟通
除此之外,要重视两类特殊群体学生的沟通。一是贫困生,二是心理有问题的学生。要在思想上帮助他们摆脱自卑心理,培养自信。对于心理存在一定问题的学生,要让心理健康指导老师对其进行必要的心理咨询和辅导,同时与家长及时联系,全面了解学生情况。
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聚焦职教
培训答主

2021-07-05 · 好好学习,天天向上
知道小有建树答主
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中职学生一般学习基础较差,缺乏学习的兴趣和耐心,甚至有破罐子破摔混日子的想法,还有一些学生调皮任性,不服管教,中职学校的教育工作确实相对严峻。这就需要老师和学校加强对学生的教导。下面聚焦职教来具体谈一谈:
1、加强思想教育,帮助学生找到目标,重拾信心
中职学生年龄尚小,三观未成型,需要老师加强思想品德教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观、世界观。
很多学生由于学习成绩一直不太理想,从而丧失了对学习的信心,对未来也没有规划,这就需要老师帮助学生找到自己的兴趣和特长,扬长避短,探索更适合自己的学习方法,重拾学习的信心,树立远大的理想和目标。
2、坚持以人为本的思想,关心学生,了解学生
每个人都有自己的长处和短处,老师应该对所有学生一视同仁,多花时间了解学生,关心学生。中职的学生正处于青春期,心思较为敏感,老师要关心学生的心理状况,在引导的同时注意方法技巧,保护学生的自尊心。
也可以多关注下现在的学生都喜欢什么,适当在课堂中进行引用,从而吸引学生上课的注意力。
3、加强自身素养,提升教学能力水平
老师也要加强自身的素养,以身作则,言传身教。同时也要不断提升教学能力水平,教好课,打造丰富有趣味的课堂,让学生爱上你的课堂。
4、学校要完善管理制度保障
正所谓没有规矩不成方圆,学校要制定完善的管理制度,对于违纪的学生要有相应的处分。同时要让学生了解学校制定制度是为了保障学生正常生活和学习,它是要求大家共同遵守的,也是为步入社会做准备。
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