劳动与社会保障专业怎么样
2、本科毕业大部分去企业做人力资源工作，也就是说跟人力资源专业抢饭碗，就业还行。去年我们专业基本上都找到工作了。工资在三千左右。做人力资源工作要考取人力资源师三级证书，一般大二或者大三的时候考。
3、当然，如果你能力比较强或者有背景的话可以考虑选调生、公务员之类的，进社保局是个不错的选择。如果对其它专业感兴趣，本科期间可选择辅修。
4、另外，你应该听说过现在大部分人找工作都跟专业不对口，社保毕业做推销、行政助理、金融证券房地产的也大有人在。
5、如果对本专业感兴趣，希望你好好学习本专业知识，不感兴趣可选择辅修或跨专业考研。
6、大学期间多拿奖学金、多参加实践活动，提高自身能力。
我有个朋友就是学的劳动与社会保障的，对于这个专业，只能说看不同学校之间不同的人才培养方案吧，有些学校安排的课程会比较轻松，但有些学校又会规划得很繁杂。
劳动与社会保障我个人认为这个专业的重点在于保障。保障工作人员的基本权利，这个工作人员并没有特指，而是指社会上所有的劳动者，他们通过自己的能力获得相应的报酬，每个月有休假、病假等权利，而学习劳动与社会保障专业的人的就业方向应该就是朝这个方向发展的。随着现在疫情形势越来越严峻，很多劳动者的合法权益都受到了侵犯，而其中有一些人因为缺乏这方面知识的学习，而不知道怎么运用合法的手段去捍卫自己的权利，最后触犯了法律的底线。所以我认为劳动与社会保障这个专业还是很有必要的，而且运用性也强，毕竟就业问题是每个人都需要面对的。
在我们学校，这个专业被划为政治一类，不过这也有一定的道理，毕竟政治的范围很广，劳动与社会保障也确实属于政治范畴，这就意味着劳动与社会保障专业的竞争力会不如政治学，因为劳动与保障要学的知识几乎政治学都要学，而政治学学的一些东西却不是劳动与社会保障需要学的，这在一定程度上也表现了我国现在本科学校的人才培养方向，就是培养专业化人才，而不是多样化人才。不过劳动与社会保障专业也比政治学有一个优势，就是这个专业的人需要学习一些和劳动有关的法律，比如《劳务法》等，这也让它在法学专业也了优势，比起法学专业专门学习劳动法的，学劳动与社会保障的人还有一些政治知识。
不过学习这个专业的人就业面比较窄，只能在一些和劳动法律相关的职位上工作，不过虽然就业面窄，但社会的需求量却很大，想想我们中国身为一个人口大国，但凡有人工作，就需要有人替他们保障他们的合法劳动权益。
而且就算你想考研的话也会更有优势，因为考研最重要的就是对政治的了解，而劳动与社会保障专业又刚好需要学习一些政治知识。
