Question

石家庄君乐宝普通工人待遇怎么样！吃住待遇怎么样！真的可以有双休吗？压工资吗？

Answer 1

大公司，待遇什么的还是有保障的。只要你不是通过中介，人事部门直接和你说的待遇一般都比较靠谱。应该还会有正规劳动合同，相关待遇状况合同中也应该有列明。

追问

诺亚人力资源是中介吗

这不是中介吧

追答

明显是中介啊

劳务派遣公司，和中介差不多

追问

可是人家不收费打电话人家直接让去君乐宝面试啊

可是人家不收费打电话人家直接让去君乐宝面试啊

追答

劳务派遣其实不等同于中介。将来如果你进君乐宝，你的雇主实际是招聘中提到的“河北诺亚人力资源公司”，而非君乐宝。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行

追问

这种好么！那么直接去君乐宝面试人家回接收么

追答

如果君乐宝是通过劳务派遣公司接受一线劳动力的话，那即使你直接去君乐宝，将来你的人事雇佣关系也是和派遣公司建立的。这个没有好不好的问题，这种现象挺普遍，详细情况你最好问用人单位。其实个人觉得只要待遇你自己满意，工资照发，五险一金有，其他的可以暂时不考虑。

Answer 2

君乐宝工特别累，有句话君乐宝女的当男的用，男的当畜牲用。工资待遇，一线员工参考石家庄最低工资标准就可以。绝对差不了。