本科生工资高,为什么还要读研?
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首先,读研之后并不一定就会获得更高的薪资待遇。
以互联网行业为例,现在很多头部大厂并不会以学历来区分薪资待遇,这种学历歧视是受到严格禁止的,同岗同酬是一个基本原则,所以如果读研后并没有竞争到高附加值岗位,就要接受与本科生待遇相同的现实。
学历仅仅是一个学习经历和知识结构的背书,或者说也仅仅是一个走进面试大门的基本条件,能否获得更高的薪资待遇,还要看自己的学习成果和个人能力。
以计算机专业为例,如果在读研期间有比较强的创新成果,那么就会有更多机会拿到高附加值岗位,也有机会进入大厂的研究院,从事专业的科研岗位。
如果没有较强的创新成果,但是有较强的实践能力,那么拿到一个大厂的开发岗往往并不难,但是如果既没有创新成果,也没有一定的实践能力,那么就业难度就会提升,进大厂也会遇到一定的障碍。
其次,读研也并不保证自己一定会成为高端人才。
目前在产业结构升级的大背景下,高端人才的缺口在不断加大,几乎各行各业都缺乏具有创新能力的高端人才,因此以研究生为代表的高端人才得到了企业的广泛关注,但是读研并不意味着就一定能够成为高端人才。
如果读研期间没有做好规划,没有进入导师的核心组,同时也没有什么成果产出,自然就不能简单地认为自己是高端人才。
大家对学历要有一个理性的认知,自己认为花费了时间和精力,甚至为了拿到研究生学历而付出了巨大的代价,就应该有更好的就业,这并不客观,很多同学即使读研了也没有表现出更强的就业竞争力,一个重要的原因是自己还没有达到企业的高端人才标准,高学历并不意味着高能力。
总体上来说,读研确实有机会给自己带来更高的职场发展起点,比如一些岗位会对学历有明确的要求,但是已经读研的同学不要把学历看得太重,甚至要轻看学历,要更注重个人能力的提升,充分利用读研期间的学习和科研场景,提升自己的专业认知能力。
以互联网行业为例,现在很多头部大厂并不会以学历来区分薪资待遇,这种学历歧视是受到严格禁止的,同岗同酬是一个基本原则,所以如果读研后并没有竞争到高附加值岗位,就要接受与本科生待遇相同的现实。
学历仅仅是一个学习经历和知识结构的背书,或者说也仅仅是一个走进面试大门的基本条件,能否获得更高的薪资待遇,还要看自己的学习成果和个人能力。
以计算机专业为例,如果在读研期间有比较强的创新成果,那么就会有更多机会拿到高附加值岗位,也有机会进入大厂的研究院,从事专业的科研岗位。
如果没有较强的创新成果,但是有较强的实践能力,那么拿到一个大厂的开发岗往往并不难,但是如果既没有创新成果,也没有一定的实践能力,那么就业难度就会提升,进大厂也会遇到一定的障碍。
其次,读研也并不保证自己一定会成为高端人才。
目前在产业结构升级的大背景下,高端人才的缺口在不断加大,几乎各行各业都缺乏具有创新能力的高端人才,因此以研究生为代表的高端人才得到了企业的广泛关注,但是读研并不意味着就一定能够成为高端人才。
如果读研期间没有做好规划,没有进入导师的核心组,同时也没有什么成果产出,自然就不能简单地认为自己是高端人才。
大家对学历要有一个理性的认知,自己认为花费了时间和精力,甚至为了拿到研究生学历而付出了巨大的代价,就应该有更好的就业,这并不客观,很多同学即使读研了也没有表现出更强的就业竞争力,一个重要的原因是自己还没有达到企业的高端人才标准,高学历并不意味着高能力。
总体上来说,读研确实有机会给自己带来更高的职场发展起点,比如一些岗位会对学历有明确的要求,但是已经读研的同学不要把学历看得太重,甚至要轻看学历,要更注重个人能力的提升,充分利用读研期间的学习和科研场景,提升自己的专业认知能力。
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这个问题有两个误区:
本科学历工作996制
读研究生出社会以后进入企业
薪资和工作时长没有直接关联
按劳(动量)分配,我在生产线上站了8个小时,所以我就拿8个小时的钱。
但事实上,到了现在,很多工作并无法评估其产出,或者无法评估产出带来的价值。举个例子,我是读电子信息专业会编辑我是程序员,敲代码搭建了一个APP,这个值多少月薪?很难说,因为后期小程序要变现,需要营销团队来推广,运营团队来留住用户,销售团队来引入广告主……
首先,5天8小时的工作制度是劳动法规定的,即使有些特殊的岗位需要,也需要在一周40小时工时的前提下灵活安排,并且需要特殊申请,得到劳动部门的审批才可以执行。在这之外的加班,公司是需要额外支付薪水的,并且加班薪资是你基本薪资的1.5-3倍不等(工作日周末法定假日都不同)。
大家可能觉得加班是普遍现象,你不加还有别人加,如果不加班可能被认为你不够勤奋努力不够敬业。注意,这些都是偷换概念!
本科学历工作996制
读研究生出社会以后进入企业
薪资和工作时长没有直接关联
按劳(动量)分配,我在生产线上站了8个小时,所以我就拿8个小时的钱。
但事实上,到了现在,很多工作并无法评估其产出,或者无法评估产出带来的价值。举个例子,我是读电子信息专业会编辑我是程序员,敲代码搭建了一个APP,这个值多少月薪?很难说,因为后期小程序要变现,需要营销团队来推广,运营团队来留住用户,销售团队来引入广告主……
首先,5天8小时的工作制度是劳动法规定的,即使有些特殊的岗位需要,也需要在一周40小时工时的前提下灵活安排,并且需要特殊申请,得到劳动部门的审批才可以执行。在这之外的加班,公司是需要额外支付薪水的,并且加班薪资是你基本薪资的1.5-3倍不等(工作日周末法定假日都不同)。
大家可能觉得加班是普遍现象,你不加还有别人加,如果不加班可能被认为你不够勤奋努力不够敬业。注意,这些都是偷换概念!
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工资水平与学历,工作年限等都是有关系的。从长远发展来看,研究生的学历比较高,个人能力也会有所提高,继续读研还是很有帮助的。
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工资并不是评价一个人决定因素,如果你立志科研当然要选择读研,站在一个更高的点上,才能胜任工作要求。
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本科生虽然现在的工资高,没有研究生学历的话,将来以后的发展空间会受限制
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